中国宁波网2月26日讯(记者 陈章升 通讯员 任社)记者今天获悉，根据有关文件的规定要求，宁波市人力资源和社会保障局和各区人力资源和社会保障局将开展劳动保障年度书面审查暨推进企业劳动保障社会责任建设的工作。

　　据悉，此项工作将实行网格化属地管理方式，方便用人单位：1.凡是于2012年12月31日前在宁波市和各区依法注册的用人单位，在2013年3月1日——6月30日期间，到用人单位经营所在地的街道(乡镇)劳动保障部门领取和报送年审资料；2.机关、事业单位在2013年3月1日——4月30日期间到同级人力社保局劳动保障监察大队办理。通告和相关表格可在宁波市人力资源和社会保障局网站下载(网址：www.nbhrss.gov.cn )。逾期未报送的，将按《劳动保障监察条例》处理。