昨天，记者通过劳动监察部门，电话联系了董老板。他拒绝了采访的要求，只是说自己也剃了光头，而且为了奖励员工剃光头，已经掏了近30万，他觉得，自己很委屈。

目前，此案还在审理中。但镇海区仲裁院的工作人员表示，企业没有权力强迫员工剃光头，法律也未规定该种情形属于企业可以解除劳动合同的情况。

【心理分析】

老板想要执行力 但做法过于简单粗暴

宁波蓝泓心理健康咨询中心、国家二级心理咨询师周敏明分析了董老板的心理。

他说，老板内心有一种美好的期待，想通过标新立异的方法试图刺激管理层，从而得到一种重新开始的感觉，同时也体现企业的执行力。

但结果显然让他失望，估计老板自己也会很郁闷，“为什么员工不听我的呢？”

究其原因，还是因为剃光头这件事让女生们觉得不被尊重，“连最起码的尊重都没有，还谈什么企业文化？”

周敏明认为，不能强制员工做一些他们不愿做的事，“管理的最高境界是人格影响，老板以身作则，并了解每个人的特长，安排合理岗位，尊重他们的缺点和需求，那么员工就算你让他走，他也不会走。”