中国宁波网讯 近日，民建北仑支部的会员们都在忙着整理他们深入了解到的关于大港高新技术产业基地的有关情况，准备撰写调研报告。原来，上个月，民建北仑支部一行刚刚考察了该基地，和大港社区党委共同探讨了关于企业转型升级的问题。“大家纷纷建言献策，希望民建会员中的企业家都能积极参与到基地的转型升级中去。”支部主任邹建华说。其实，这正是我区培育“党派联建”服务品牌、搭建“连心桥”服务群的具体行动。而“连心桥”服务群则是今年我区开展幸福党建“三叶草”活动的重要内容。

“‘三叶草’行动以花语文化中蕴含‘幸福’之义的‘三叶草’为行动标识，代表由六个党群部门牵头组织的三个服务群，希望通过培育服务群、搭建服务平台、完善服务机制来切实转变干部作风，推进党员干部联系群众、服务发展深入开展。”区委组织部有关负责人说。

据介绍，由区委组织部、区委统战部牵头组建的“连心桥”服务群，充分发挥党组织的优势，通过走访联系、关爱帮扶和结对共建等形式，不断开展一系列知民情、联民心活动。目前，9个乡镇(街道)的党员干部建立了253个联村工作组，下基层走访。除了“党派联建”外，我区还培育和推广了“融心慈善基金”、“爱心社”等十余个联系帮扶品牌。

为基层服务要有爱心，为基层解决困难则要有好的方法。目前，以联村(社)干部为问题处理归口，全区已形成村情民情收集、解决、反馈的“路线图”。今年各街道(乡镇)联村(社)干部从基层收集各类问题建议845条，86%的问题已解决。面对村民群众特别关心的部分村集体资产处置问题，大碶街道干部组团联片，多次走访蹲点，排摸掌握情况，联合相关部门顺利为绿化、扎马、河北等8个拆迁村完成集体资产拍卖和运作，为村集体经济节省费用400余万元。

要让党员干部联系服务基层常态化，完善长效服务机制必不可少。“一职多岗”工作机制则对党员干部提出了更高的要求。区发改局的8名年轻干部现在除了本职外，还有一个身份便是企业“星期六职员”，到目前为止，他们已先后到吉利、宁钢、申洲等企业，既提供服务，又学习锻炼。此外，我区还建立了双向反馈工作机制，群众可以针对具体事项进行满意度反馈。而全体党员、村民代表则有权对联村的乡镇(街道)干部和所在党组织的联系服务群众工作进行评议打分，评议结果作为考核评优和晋升提拔的重要依据。(记者 董琳 通讯员 王君斐)