中国宁波网8月1日讯(记者殷聪通讯员周洁赵清)今天上午，宁波亚乐克汽车部件有限公司的吴贵东面料“0”间隙裁断法，在全市职工先进操作法命名暨2013年度职工职业技能大赛启动大会上被评为2010-2012年度宁波市职工岗位先进操作法。据了解，今天上午市总工会共表彰了35个职工岗位先进操作法。
技术工人吴贵东通过对车辆内饰布料剪裁图纸的有效改良，把相邻两个裁片改为一个裁片，中间相邻的两条线改成一条公共线，从而达到两个裁片的效果，提高了使用率，降低了生产成本，这一操作法已经为公司节约资金278万元，今年6月该操作法被丰田总公司采纳，并在其他分公司推广应用。
近年来，全市各级工会为职工创新搭起别样“选秀场”，一批以职工个人名字命名的先进操作方法在生产中大力推广。据统计，全市已命名表彰的市级先进操作法300多项，其中市级62项，产生直接经济效益4亿多元，在生产一线形成强大的智力与技术支撑。
用工人名字给先进操作法命名，极大点燃了职工技术创新的积极性，使企业获得强劲的内在创新动力，生产效益明显提升。“晓彤红外线干燥系统替代法”，是在公司提效益、降成本的的重要关头被“逼”出来的。宁波中华纸业有限公司主要生产涂布白板纸，系统工作时，灯管发出的红外线让涂料内的水分快速蒸发，达到干燥涂料的目的，涂料干燥能力效率低、能耗大越来越成为制约纸机车速提升的瓶颈。
吴晓彤的“犟”脾气上来了，暗自较上了劲，他带领团队不停地评估现状、分析原因，隔热瓦替换反光板、石英玻璃替换原玻璃、改善控制方式，寻找攻克的突破口……经过无数次调试、实验，终于摸索出一整套行之有效的方法，成功改造2套红外线干燥系统，并逐步应用到其他14套系统中。此项操作法被APP集团的印尼SERANG公司采纳并推广，预计全部改造完成后每年可为公司创造效益9000余万元。
这类以职工名字命名的先进操作法在取得良好经济效益的同时，进一步激发了广大职工创业创新、岗位成才的热情。今年年初以来，市总工会先后启动实施了百项重点工程立功竞赛、“双十双百”计划、技师“走进企业破解难题”、“十大技能状元”大比武等10余项职工技能技术提升活动。截至目前，今年全市已有1万余家企业开展各类技术创新活动，提出合理化建议20万条，节能成果4600余项，产生经济效益5.6亿元。