工作内容就是当墓地“物管”

　　墓地管理员的日常管理工作，究竟包括哪些内容？

　　“其实我一般都把自己想象成是墓园的物管。二者的工作内容都差不多。”

　　小朱，是宁波一家民营陵园的工作人员。她给出的答案，有点出乎记者的意料。

　　“墓地管理员工作的最终目的，无非是要让墓地有一个好的环境。我们的工作内容包括：打扫墓地、整理花草、接待祭扫等等。如果人员充足的话，这个工作还能细化为清洁、安保、绿化、前台等不同岗位，每项工作都不省心。”

　　记者也了解到，其实墓地管理员早就被列在国家职业资格鉴定的行列了，可考取相关证书，共设四个等级，分别为：初级、中级、高级和技师。

　　之前，慈溪民政部门曾招聘过殡葬服务的事业编制岗位，当时只有六到七人报考，最后一名女生被录取。但考虑到安全问题，也从没有安排过这名女生在公墓值晚班。

　　也可能是这个原因，本次招聘在备注上特别注明了“需男性”。

　　而目前，宁波公墓事业编制员工的收入，是严格按照人事单位核定的工资发放，同其他事业单位的编制员工收入基本持平。

　　当地民政局10年来首招事业编制

　　其实，除了招“公墓守夜人”，慈溪市民政局下属的慈溪市殡仪馆，还要招3名“殡仪管理”，同样要求大专学历，只是专业不限，要两年以上工作经历，主要从事的是火化和遗体接运。

　　慈溪市民政局分管殡仪馆的姓项的副局长说，这是慈溪市殡仪馆近10年来首次面向社会公开招聘事业编制岗位。

　　“这类岗位之前招聘的多是临时工。现在我们希望能招到管理类的人才，提升服务人员的整体素质，也觉得有工作经验的人，对职业选择上的考虑会更成熟。”项局长解释。