心理体检不光为了发现问题

还有助于了解自己

韩盼盼说，发现心理问题只是心理体检的其中一个目的，这同样有助于你更好地了解自己。她举了一对父子的例子。

儿子没去上班，也没谈恋爱。为此，父子俩经常吵架，关系很僵。父亲担心儿子有心理问题，让他去接受心理咨询，儿子不肯。

“后来，父亲做了个心理体检，发现因为儿子的事他有抑郁倾向。报告出来后，儿子也来做体检，发现由于工作和恋爱的缘故，他有焦虑情绪，”韩盼盼说，其实，父子俩的体检结果都属于正常范畴，但报告让父子加深了对彼此的理解。随后两人一起找医生咨询，关系融洽起来。

韩盼盼说，其实出现心理问题，并不一定指有心理疾病，也包括情绪等一系列问题，市民应该对此有正确的认识。另外，宁波心理咨询中心不会把员工报告和心理咨询情况透露给企业。

韩盼盼说，通常以下几类职业人员需要接受心理体检：

工作强度大，心理压力大，劳动竞争类行业的职工尤其需要。

面对公众的监督，一举一动都有一定的社会压力，比如信访干部、公务员等。

教师、医务人员等工作压力大，责任重大人群。

刚入职的新员工，期望对自己的性格、心理特征、职业倾向有所了解。

中小学生、大学生，面对学业、情感及就业压力大的时候，建议做心理体检。通讯员 曾蔚 记者 周皓亮