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二三线城市成招聘主力军 宁波人才需求同比增长28%
稿源: 今日早报  | 2014-04-08 11:25:52

  二三线中部城市,岗位机会最多

  大企业饱和,一线城市人才需求低于全国平均水平,新增岗位只有15%。二三线城市接过增长“接力棒”,成为2014年第一季度的招聘主力军。同比2013年增长20%。而且,三四线城市的人才需求也高于一线城市,增幅为19%。

  “2014年是推进城镇化建设的起步年,随着第二、三产业不断向城镇聚集,城镇配套政策逐步落地,可以预见未来数年二三线城市企业的招聘量都不会太低。”报告预测。

  与之相应的,是东部城市的活跃度降低。反倒是中部与西部城市对人才需求更旺,同比增长分别为25%和24%。

  众多企业的投资向中西部地区转移。比如汽车制造、电子产品代工、能源、材料和化工等,这无疑会带动招聘需求。

  “这也印证了国务院出台的《促进中部地区崛起规划》,中部地区成为中国政府经济发展的侧重点。”报告解读。

  另一组数据,更好地反映了这一现实。在杭州、南京、宁波、苏州、无锡和合肥6个城市中,三线中部城市合肥最缺人,2014年第一季新增岗位同比增长高达41%。

  另外,就浙江而言,宁波比杭州更有活力,人才需求增长28%,高出杭州6个百分点。□通讯员 邵静 记者 高逸平

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【编辑:郭静】