熟悉求职类电视节目《非你莫属》的人都知道，每期12名企业高管组成Boss团现场招聘，对应聘者进行挑选。应聘者一旦应聘成功，基本上都能得到不菲的薪资。

　　昨日，在宁波城市职业技术学院也上演了校园版《非你莫属》——职场直通车。面对一群高职学生，坐在台下的企业老总开出了5千起薪，有的甚至承诺送股份，三年培养成为经理。

　　就这样，还有些老总空手而归。

　　那这群高职生的吸引力到底在哪里？

　　大牌企业争抢高职生

　　起薪超5千，承诺给股份

　　虽然只是校园版的《非你莫属》，但到现场的企业还是不乏大牌，像博洋集团、罗蒙、杭州宋城、开元名都等41位企业均有派人出席。

　　第一个上台应聘的是12物流专业的李丽燕。登场之前，她的导师李济求率先亮相，对她的评价是个子不大，但有一颗不服输的心。

　　接着李丽燕自己上台进行了展示。她介绍说，自己是班级的学习委员，年年拿奖学金和三好学生。不过，她可不是一个只会读书的学生，课余，她积极参加辩论赛，物流大赛，调研宁波快递企业状况，均获得奖项。

　　她还做过服装、化妆品的销售员，并凭借自己的创新想法，扩大了销售额。现在在九龙物流公司实习期间，也成功出过单子，成交过业务。热爱物流的她此次应聘，还是想成为一名货代销售员。

　　她的介绍一结束，就有两家企业的HR(人力资源经理)举起了手中的牌子表示有兴趣，并提出问题。

　　“在职业素养中，IQ代表智商、EQ代表情商、AQ代表逆境商，这三个你会将哪个排第一位？”九龙物流的人力资源负责人率先发问。

　　“从事货代销售，初期肯定是电话营销做起，每天要打三五十个电话，很多时候要被拒绝，所以自己的内心一定要保持强大，不害怕逆境。也许，今天的应聘，我也可能遭受失败。”李丽燕的回答让对方很是满意。

　　两家企业选哪家？大家最关心的是最后的“谈钱不伤感情”。

　　九龙物流表示，第一年给予货代销售岗位，一年后培养她向师傅方向发展，第二年培养成部长、部门经理，三年后保证月薪资达到1万元。

　　陆洋货运公司也开出不菲价码，除了九龙物流给的待遇，入职一年后，还可得到公司股权。

　　最终，在九龙物流实习的她还是选择了现在的单位。

　　这些学生除了能力出众

　　人品是企业最为看中的

　　此次职场直通车，校方推荐了100名学生。昨日是第一批，共有十位参与现场面试。最终，9个学生被录取，还有1个学生主动放弃选择。

　　一群职高学生为何被青睐，并且起薪点超过了硕士生？

　　“虽然这些学生是我们学校推荐的，但企业看中的是他们本身的特质。”该校招生就业处处长童雪央说，像第一个展示的李丽燕，她在学习、工作、人际交往能力方面全面发展，一进入企业就能为企业所用。

　　“人品要好！“浙江云联体科际文化公司的董事长徐爱军表示。宁波劳动就业管理服务局副局长陈洪伟也认同这个观点，职校学生毕业后很多是在一线，除了基本的技能要求，企业更为看重的是你对工作的态度，能否坚持，耐得住性子。如果能做到，职校学生绝不会比本科生来的差。

　　钱江晚报 通讯员郑俊朋 记者薛丛川

　　见习记者郭戟铠文/摄