■过半人认为工作环境中仍存在“性别歧视现象”

浙江日报记者 丁谨之 通讯员 金蕾

三八国际妇女节即将来临，今天，2014年度浙江省妇女发展满意度调查报告出炉。调查结果显示，逾80%的受访者对浙江省妇女工作表示满意。

其中，浙江省妇女经济和就业状况发展成果较显著。近年来，浙江省推进妇女创业就业，实施“妇女创业创新行动”，带动了百万名妇女实现灵活就业。

调查中，92.7%的男性赞同“现阶段已经实现了男女同工同酬”，80.8%的女性对经济和就业状况（收入情况）持正面、中性评价。分城乡看，城市女性满意率为81.7%，农村女性为79.8%。

数据显示，目前，农村在业女性中，主要从事非农劳动的比例达93.0%，高于农村男性11.9个百分点。其中，35岁以下农村妇女从事过非农劳动的比例达98.4%，反映出随着浙江城乡一体化进程的深入，农村妇女非农就业能力大幅提高。

浙江省积极实施“女性素质提升行动”，依托各类妇女学校等开展“男女均等化教育”和“两创”实用人才等一系列培训教育活动。调查显示，99.1%的男性对“男女有相同的机会接受教育和培训”表示赞同，91.1%的女性对自身受教育状况持正面、中性评价。

但被访者中约有45.8%的女性和65.1%的男性认为，当前的工作环境中仍存在“性别歧视现象”。

从受访人群的年收入来看，女性明显低于男性，且性别间的收入差异同时存在于城乡。

城市中，年收入在5万元以下的群体中，女性比例明显高于男性；年收入在5万元以上的被调查对象中，男性比例高于女性18.7个百分点。

受访者对我省妇女医疗健康领域的发展满意率较高。男性对“家庭中女性能够享受各种医疗保健”的满意率为93.3%，女性对此持正面、中性评价的占84.3%。

近年来，妇女社会保障状况的不断改善。目前，98.1%的男性赞同“现阶段男女平等享受社会保障”的说法，78.7%的女性对自身享受的社会保障状况持正面、中性评价。数据还显示，妇女享有医疗保障的比例为87%，享有养老保险的比例为79.4%。