在学生管理中，学院传承军校管理精髓，实施规范化与人性化协调统一的和谐式管理。将学生在校期间划分为“强化管理、固化管理、自我管理”三个阶段。加强职业素质培养，促进了学生职业道德的形成和人文素质的提高。构建了以日常养成教育、“两课”等通识教育、业余党校教育、人文素质公选课、人文素质拓展活动为平台的职业素质教育体系。开设人文素质公修课程，要求学生取得4个学分；积极开展第二课堂活动，将文学艺术周、体育竞技周、科技文化周、演讲竞赛、创业大赛等活动纳入素质拓展课程，要求学生取得6个学分；全院成立了立跆拳道社、书画、计算机社等社团为业余爱好者提供了交流的重要平台，而且与社会之间搭建了一个桥梁，16个学生社团，其中包括歆艺社、乒乓球社、羽毛球社、健美操社等社团。为学生展示特长搭建了平台，校园内各种文体活动精彩纷呈。

　　2014年，学院获重庆市和江津区各类团体奖12项、个人奖45项，其中学生参加市级以上(含市级)技能大赛获奖28人次。我院建筑工程系学生覃立梁、金钦维、冯英和杨祖林、朱小清和龙雁飞同学获全国高校“广联达杯”大赛全国总决赛二等奖。

　　积极开展学生心理健康教育工作加强学生管理工作

　　2014年，学院不断推动辅导员队伍的专业化和职业化发展，修订完善了《辅导员绩效考核实施细则》，顺利组织了新聘辅导员培训、西南大学辅导员技能集训和安全教育课讲课比赛，提高了辅导员队伍的总体素质和综合能力。为创建依法治校示范校，重新修订了《学生管理制度汇编》，编印了《辅导员手册》和《安全工作手册》，完善了学生违纪处理申诉制度。

　　学院严格落实三查三报制度，规范学生一日生活秩序，严抓学生养成教育和行为规范。通过一系列“查课、查寝、查晚归”的检查及各系部自查，加强了学生学风建设和养成教育，促进了学风、班风和校风好转。进行了毕业生离校教育系列活动，举行了毕业典礼颁发毕业证书，凝聚师生情意，强化了电讯学子的社会责任感。

　　除此之外，学院还建立了“院—系—班”三级心理之家，各系部设1名心理联络员，每班设2名心理委员，对14级1765名新生组织了心理健康普查，建立心理档案，5名心理咨询老师轮流值班接待学生，做好心理咨询与心理疏导工作。组织学生参加第五届重庆市大学生成长论坛活动，取得了江津片区第三名好成绩。