就业后，他们对护理工作满意吗？有19%的人表示“非常满意”，62%的人表示“基本满意”，“不怎么满意”的人为19%。

　　“男护士辞职不干的不算多，都是比较正常的流动。”第六医院护理部胡主任告诉记者，在他们护理部，70%的男护士都是在编，年收入有十来万元。

　　胡主任说，辞职的主要还是合同工，比方有的考编制去了；有的觉得性格不适合转岗了；当然，也有一个男护士因为觉得钱太少了，做生意去了。

　　宁波首位男护士长：

　　男护士的社会认同感

　　已经越来越强

　　黄雪波，康宁医院护士长，也是宁波第一位男护士长。他是宁波最早一波做男护士的人。

　　1997年他从宁波卫生学校毕业进入康宁医院算起，黄雪波在“男护士”这条道上已经走了18年。

　　在2009年担任护士长之前，他除了有两年在运动康复科当护士，其他时间都在男科重症病房。

　　昨天，黄雪波告诉记者，最初当男护士他也是有想法的，最大的顾虑是“说出去没什么面子”。

　　“但现在社会对男护士的认同感就越来越强。”黄雪波说，只要你喜欢这个行业，专业有术攻，男护士同样可以被人尊敬。

　　黄雪波说，现在的男护士只要在编的，收入也都不差，即便是合同工进编的机会也非常大。

　　但是有一点，他也讲得直白：想靠当男护士赚大钱，那肯定是没有的，因为这本来就不是一个能日进斗金的行业：“这个行业本来就是讲奉献，不求回报的。”　　钱江晚报 记者 邵巧宏  通讯员杨燕丽