央广网宁波8月2日消息（记者曹美丽）据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，浙江宁波以“问题”为导向，倒逼基层加快社会治理创新，打通服务群众的“最后一公里”。

7月11日，超强台风“灿鸿”带来强降雨，宁波市洪塘街道鞍山村一片汪洋，村民刘国生家被泡，村支书邬明忠带人来帮忙排水，正在发愁的他喜出望外：

刘国生：“来来回回，跟过去确实不一样，反正一有事就打电话找他们。”

七八年前，鞍山村又乱又穷，连条像样的马路都没有。新上任的村支书邬明忠带领党员干部整治环境、发展经济、保障民生。他说，苦干好几年，工程十几项，村貌大变样，成了美丽乡村样板。

邬明忠：“一个我们村的环境整治，第二个村庄水环境改造，绿化的提升，生活污水治理，湿地公园，外立面改造，包括停车场、综合文体广场建设等等。”

近年来，宁波市注重理顺乡镇、街道职能和权力，强化基层组织的工作量化考核和评定，倒逼出基层党组织的工作创新意识和主动服务意识。

市委组织部组织处处长马苗金：“量化考核以后对基层党员干部、基层党组织怎么发挥作用，他们的主动意识、积极性更加强了。”

但是，单靠基层党组织领导的个人力量，很难及时发现问题、解决问题。宁波市各基层组织注重发动群众共同参与社会治理，破解基层社会治理难题。

新?街道大港社区辖区内有三百家企业、九万多名企业员工，居委会工作人员只有十多名，他们依靠企业志愿者、工会搞好服务。去年，宁波敏实集团环境健康安全专员向社区党委书记朱红明反映：788路公交线路改道后，取消了公司附近的站点，企业员工上班变得很不方便了。朱红明跑到现场查看、体验后马上打电话给交通局：

朱红明:“这里覆盖到的企业也有三十多家，将近有1万的员工，大家上下班非常不方便，我们也希望能够给我们考虑一下。”

经过不断呼吁、争取，问题终于解决了。朱红明很有感触，她说，问题就在那里，要看触角是否敏锐，能不能及时发现、主动解决。

朱红明：“创新工作是更好的去解决问题。我们也通过不同的创新平台、载体来更好的解决这些问题。”

实践中，宁波摸索出“圆桌夜谈”、“基层和谐促进工程”、“安全生产隐患排查治理信息平台”、“81890社区综合服务平台”等在全国具有引领作用的社会治理创新做法。

宁波市委组织部组织处处长马苗金：“通过我们基层广大党员的服务，让群众在得到帮扶中感受幸福，党员就在发挥作用服务中感受到自身的价值。”