昨天是寒露，天气也冷了下来。不少人调侃“成功活过夏天，顺利拿到高温费”。你的高温费也拿到了吗？昨天，现代快报记者从江苏省劳动监察总队了解到，往年10月份都是高温费投诉的高峰期，今年恐怕不会出现了。因为今年夏天，江苏的气温不算高。比如南京，6月-9月，35℃以上的高温天加起来才10天。难道“凉夏”就可以不发高温费吗？

据了解，江苏明确规定，企业安排职工在35℃以上室外露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)工作的，应当向职工支付夏季高温津贴。今年高温费的发放，仍然按照2011年的规定执行。也就是说，每人每月200元的标准，支付时间是从6月到9月，为4个月。

高温天仅10天，有人好奇：高温补贴怎么发？可以按天发放吗？江苏省劳动监察总队有关人员表示，虽然条例中没有明确规定，但是在具体操作时，是允许的，“规定中只限定了温度条件，没有限定具体发放方式。按月发还是按天发，企业可以在签订劳动合同时跟员工协商，也可以在企业规章制度中规定。”

如果按天发放，一天的高温费算下来大约是9.2元。10天高温天，可以拿约92元，还不到100元。不少小伙伴表示有点接受不了。对此，监察部门也表示，还是鼓励企业按月足额发放高温津贴。“发放高温费的实质，是给职工的身心健康多些保障，也有利于劳资关系和谐。”(徐岑）