进入11月，各地高校纷纷进入校园招聘季，宁波高校的应届生招聘会也启幕了。11月22日，“放飞梦想”2015年宁波市就业创业服务月浙江大学宁波理工学院2016届毕业生综合性招聘会举行。现场共有250家企业提供岗位5000余个。

　　招聘会现场，浙江大学宁波理工学院的2016届金融系的黄同学，向阿尔苏诺贝尔公司的人力资源总监李锐抛出一个两难的问题，找不到合心意的好工作，是一直找直到满意为止，还是“屈就”先干点其他的工作？

　　李锐是本次的招聘人员，也是受邀参加本次职场人物进校园活动的HR专家之一。他建议，可以暂时屈就大环境，先解决“就业”问题。但是暂时放弃专业并不意味着就放弃对专业的学习，如果是真心喜欢就得坚持，一定要时刻关注并寻求合适的机会，在时机来临之时再完成“择业”。

　　学生找工作难，并不意味着企业就找得到合适的人才。为了找到合适的人才，企业也挺“操心”的。

　　在招聘会现场，大部分企业的宣传牌上都有一个小小的二维码，应聘者可以通过互联网以及新媒体对于自己求职的意向企业进行线上了解或进行面试申请。

　　现场一位同学告诉记者，在找工作之前会先通过网络和微信了解企业情况，觉得合适才去现场进行面试。她表示，他们周边同学基本上都会用微信和企业沟通。线上线下的求职方式，让学生的求职应聘变得更加方便快捷，随时随地都可以通过手机找工作。

　　而企业通过这样的方式也能更好的与学生沟通，为企业找到合适的“新鲜血液”。　　记者邵巧宏 通讯员黄蓓蓉 林莹莹 赵健武