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2018宁波人才路演与对接洽谈会成果丰硕
稿源: 中国宁波网   2018-04-29 07:36:00 报料热线:81850000
【专题】拉高标杆扬长补短 六争攻坚三年攀高

   中国宁波网讯 “这个平台很好,可以展示自己的专长,从而找到充分施展才能的舞台。”昨日下午,“我才甬现”2018宁波人才路演与对接洽谈会举行,中科院宁波材料所的博士后凤晓华作为人才代表登台展示风采,寻找在宁波的下一个职业机会。

  对于宁波来说,除了引进人才、千方百计留住人才、用好人才,促进本土人才成长提升同样重要。在昨日的洽谈会现场,118家市属国有企业、“3315计划”企业、金融保险单位、高校科研院所、“中国制造2025”企业、博士后工作站等企事业单位拿出年薪15万元以上的岗位1264个,为宁波本土人才提供了充分的选择空间和发展可能。

  在现场,主办方首次引入DISC专业测评技术,为中高端人才“画像”,根据每个人的性格、行事作风等要素出具行为风格测评报告,并依此进行岗位推荐,帮助实现精准化的“人岗匹配”。

  “我们就像人才和岗位之间的‘红娘’。通过专业人才测评技术探索人才市场化、专业化评价机制,让每个人才充分了解自己,从而找到梦寐以求的岗位。”宁波市人才服务中心负责人说。

  经过精准筛选,814名企业中层以上经营管理人才、专业技术人才、高层次紧缺人才、优秀留学人才、国际化人才、高校青年教师、科研人员到场对接,其中博士96人,硕士235人,本土人才占91%。

  截至昨日下午,已有253名人才和企业达成工作意向,其中博士60人、硕士68人,达成率31.08%。另有89名高校青年教师、博士、科研人员现场与企业达成实践意向,开展顾问、咨询及技术服务,达成率为71.77%。

  “不仅要争人才、抢人才,还要留人才、用人才。下一步,宁波将围绕本土人才成长出台相关政策意见,同时引进更多高能级的聚才平台,让人才在宁波这座城市找到成长提升的机会。”市委人才办相关负责人说。

  据悉,此次活动由宁波市委组织部(市委人才办)、市人力资源和社会保障局主办,市教育局、市人民政府金融工作办公室、市人民政府国有资产监督管理委员会协办,市人才服务中心承办。(宁波日报记者黄合通讯员勇祖轩)

原标题:“我才甬现”为本土人才当红娘 2018宁波人才路演与对接洽谈会成果丰硕

编辑: 应波纠错:171964650@qq.com

2018宁波人才路演与对接洽谈会成果丰硕

稿源: 中国宁波网 2018-04-29 07:36:00

   中国宁波网讯 “这个平台很好,可以展示自己的专长,从而找到充分施展才能的舞台。”昨日下午,“我才甬现”2018宁波人才路演与对接洽谈会举行,中科院宁波材料所的博士后凤晓华作为人才代表登台展示风采,寻找在宁波的下一个职业机会。

  对于宁波来说,除了引进人才、千方百计留住人才、用好人才,促进本土人才成长提升同样重要。在昨日的洽谈会现场,118家市属国有企业、“3315计划”企业、金融保险单位、高校科研院所、“中国制造2025”企业、博士后工作站等企事业单位拿出年薪15万元以上的岗位1264个,为宁波本土人才提供了充分的选择空间和发展可能。

  在现场,主办方首次引入DISC专业测评技术,为中高端人才“画像”,根据每个人的性格、行事作风等要素出具行为风格测评报告,并依此进行岗位推荐,帮助实现精准化的“人岗匹配”。

  “我们就像人才和岗位之间的‘红娘’。通过专业人才测评技术探索人才市场化、专业化评价机制,让每个人才充分了解自己,从而找到梦寐以求的岗位。”宁波市人才服务中心负责人说。

  经过精准筛选,814名企业中层以上经营管理人才、专业技术人才、高层次紧缺人才、优秀留学人才、国际化人才、高校青年教师、科研人员到场对接,其中博士96人,硕士235人,本土人才占91%。

  截至昨日下午,已有253名人才和企业达成工作意向,其中博士60人、硕士68人,达成率31.08%。另有89名高校青年教师、博士、科研人员现场与企业达成实践意向,开展顾问、咨询及技术服务,达成率为71.77%。

  “不仅要争人才、抢人才,还要留人才、用人才。下一步,宁波将围绕本土人才成长出台相关政策意见,同时引进更多高能级的聚才平台,让人才在宁波这座城市找到成长提升的机会。”市委人才办相关负责人说。

  据悉,此次活动由宁波市委组织部(市委人才办)、市人力资源和社会保障局主办,市教育局、市人民政府金融工作办公室、市人民政府国有资产监督管理委员会协办,市人才服务中心承办。(宁波日报记者黄合通讯员勇祖轩)

原标题:“我才甬现”为本土人才当红娘 2018宁波人才路演与对接洽谈会成果丰硕

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