中国宁波网讯(记者胡琳芸 周琼 通讯员任社) 这个周末，2018年下半年职业资格全国（全省）统一鉴定在宁波技师学院、宁波第二技师学院、宁波大学信息学院、宁波工程学院、浙江万里学院举行，宁波4244人参加考试。

　　这个数字与上半年报考的2748人比，增加了3.5成，看来宁波的技能人才们越来越上进了。市人社局相关负责人告诉记者：“报考人数的增长，跟高技能人才补助政策的进一步加大落实有关。”今年7月份，市人社局、市财政局印发了《宁波市高技能人才专项资金管理暂行办法》的通知，扶持“高级蓝领”，最高补助达50万。

　　随着国家职业资格清理工作的进一步规范落实，报考职业集中度也进一步提高。下半年，企业人力资源管理人员是报考的热门职业，报考人数达2580人，较去年同期增长18.5%。

　　企业人力资源管理人员职业报名火爆，与宁波人力资源服务行业的快速发展不无关系。据统计，在宁波每年新增的各类人才中，有50%以上由各类各级人力资源服务机构引进。同时，这也离不开行业薪酬的稳定增长。来自智联招聘的2018夏季中国雇主需求和白领人才供给报告中显示，专业服务/咨询/人力资源行业的白领以10104元的平均月薪跻身十大高薪行业。

　　值得一提的是，今年，劳动关系协调员首次列入宁波市紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴目录。

　　取得劳动关系协调员二级（技师）职业资格证书的技术能手们，不仅可以获得一次性培训补贴2000元，还可以享受紧缺工种岗位补贴500元/月，不超过36个月，即最高可享受18000元。

编辑： 杜寅