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记宁波实干担当好干部林雅莲:小个子 有"宽肩膀"
稿源: 中国宁波网   2019-07-02 06:58:00报料热线:81850000

【专题】“不忘初心、牢记使命”主题教育进行时

  时间已近中午12时40分,铺上几张旧报纸,摆上几个快餐盒——6月的最后一个周末,镇海区委书记林雅莲的午饭,又是在会议室里匆匆吃完的。

  “最近两个月脱产在中央党校学习,只有周末才能回镇海处理公务,自然需要争分夺秒。”林雅莲笑着说。再过40分钟,市里要临时举行对接协调会,那一大沓堆在案头的文件材料只能在去会场的路上批阅。

  作为区委书记,责任大,压力也大。身材娇小的林雅莲,却有着“宽肩膀”,足以扛起“为官一任、造福一方”的情怀,足以承载“对人民负责、对事业负责”的担当。

  攻坚,扛得起的转型重担

  老的产业还没完全淘汰,新的动能还没有发力,更多的企业面临着技术提升的阵痛……2016年,在新旧动能转换的关键时期,50岁的林雅莲被组织派到镇海,成为这里的“一把手”。

  作为一个面积不大的老城区,镇海的开发强度已超过50%,城市化率达80%,这意味着留给城市的成长空间相当有限,唯有“腾笼换鸟”“自我革新”,才有一线生机。

  是躺在“功劳簿”上做“老好人”当“和事佬”,还是解决“疑难杂症”为城市未来发展谋篇布局?林雅莲毅然选择了后者。

  “千难万难,拆迁最难”。为了解决土地瓶颈问题,林雅莲强势推进征地拆迁“拔钉清零”,亲自上门督查征迁进度,拿着图纸、对着清单,一个区块一个区块查过去,末了才跟征迁工作人员一起吃碗泡面。

  提前5个月完成国科大宁波材料工程学院地块征迁任务,成功拔除澥浦老集镇8年“生锈的钉子”……2018年,镇海完成征拆面积35.8万平方米,清零数量比前两年总和还要多,为高质量发展腾出了空间。

  不怕困难,敢于担责。为了实现事关国家重大战略的重点项目落地,林雅莲先后组织制订三阶段55个方案和预案,带头24小时值班值守,带领全区干部到一线走访利益相关人员7万余次,成功化解各类风险隐患2000余件。

  最终,该项目从公示到开工建设的190天,无一人上访,入户调查满意率95%以上。

  功成不必在我,功成必定有我。

  2018年,镇海以占宁波2.5%的土地,创造了9.2%的GDP、14.6%的规上工业总产值、17.4%的规上工业增加值,单位土地贡献率全市领先,亩均税收位居全省第五。

  破难,撑得起的创新驱动

  “从工业文明到知识文明,城市竞争进入前所未有的大变革时代,稍不留神就会被甩到后面。”这份着眼未来的忧患意识,始终让林雅莲保持足够的清醒。

  谋然后动。林雅莲全程参与镇海重大规划编制,紧跟最新经济业态的发展趋势,努力抓住甬江科创大走廊开发、“246”万千亿级产业集群发展以及自贸区赋权扩区的大机遇,为镇海创新驱动拓空间、增后劲。

  一条数百米长的中官路大街,寄予着镇海乃至宁波关于科技创新的期许。新材料、智能制造、设计产业……聚焦新经济,打造“独角兽”,这里正在全力推进区域规划、综合配套、政策制定、产业基金建立等一系列破难项目。

  “今天所说的每项任务,要好好落实,一个月后我要再听汇报。”每次会诊难题结束,林雅莲都会定下“军令状”——每件事情一抓到底,是她一以贯之的工作作风。

  深圳、北京、上海、西安……为了推进重大项目和引进关键人才,林雅莲带头拜会两院院士、重要客商,谈项目、抢人才,总是带头冲在招商引智第一线。

  2018年初,林雅莲在京拜访镇海籍中科院院士包为民时,听说哈工大智能控制与系统研究所有产学研合作的意向,就第一时间跟进,亲自到哈工大进行面谈,随后又牵头落实土地、政策等配套,直到宁波智能装备研究院正式在镇海落地。

  短短数年,镇海已集聚了一系列重量级的大平台:国科大宁波研究生院开工建设,宁波中乌新材料产业技术研究院等科研院所相继落户,腾讯、启迪、创维、中电等平台顺利推进,省“千人计划”中官路产业园成功创建……

  与此同时,镇海的产业投资占固定资产投资的50%以上,居全市首位。

  “哪有随随便便的成功?哪有那么多捷径可走?要实现跨越,就离不开实干、苦干。”林雅莲说。在她的包里,常备着清咽滴丸,用来缓解疲惫导致的声带水肿;即使因肺炎住院,也天天“逃”出医院,只为给项目“抢”时间。

  一线,担得起的民生情怀

  “到一线发现问题,到一线解决问题”——这句话,林雅莲总是挂在嘴边。

  心系镇海246平方公里上的日夜变化、心系50万新老镇海人的喜怒哀愁,她总是风风火火。

  林雅莲说,作为党员干部一定要坚持为民服务的宗旨,坚持走好群众路线,“群众当中有很多智慧,遇到问题多向群众请教,问题就能迎刃而解。”

  因此,在她的朋友圈里,有很多“草根”朋友,他们有的是基层企业家,有的是社区居民,有的是村干部……她总是把联系方式留给需要的党员群众,用心倾听老百姓的“牢骚”。

  2018年的一天,林雅莲在女企业家协会的微信群里看到有人抱怨:骆驼机电园区的集卡车太多,堵在厂区门口,影响进出。

  林雅莲第一时间同当地的交警、城管等部门联系,相关部门迅速制定了集卡车分时限行方案,一周内就顺利解决了该问题。

  几个月后,那名女企业家才得知,是“潜伏”在群里的区委书记暗地里帮的忙。

  领导在一线指导,情况在一线掌握,问题在一线解决,干部在一线锤炼,形象在一线树立,成就在一线检验——这套林雅莲倡导的“一线工作法”,已成了镇海党员干部实干苦干的“法宝”。

  在她的率先垂范下,镇海598名机关党员干部深化开展“连心解忧”活动,联系1563家重点企业和2万余户群众,围绕项目推进落实、美丽乡村建设、城市更新、生态环境整治等重点问题,逐一化解民生难题。

  正是源于扎实的群众基础,发轫于镇海的“五位一体”矛盾纠纷多元化解模式、“信访超市”等成为省、市样板,2018年镇海荣获全省首批无信访积案县(市、区)称号,今年3月成功捧回省“平安金鼎”。

  记者黄合

  通讯员陈巍贝顼

编辑: 陈奉凤纠错:171964650@qq.com

记宁波实干担当好干部林雅莲:小个子 有"宽肩膀"

稿源: 中国宁波网 2019-07-02 06:58:00

  时间已近中午12时40分,铺上几张旧报纸,摆上几个快餐盒——6月的最后一个周末,镇海区委书记林雅莲的午饭,又是在会议室里匆匆吃完的。

  “最近两个月脱产在中央党校学习,只有周末才能回镇海处理公务,自然需要争分夺秒。”林雅莲笑着说。再过40分钟,市里要临时举行对接协调会,那一大沓堆在案头的文件材料只能在去会场的路上批阅。

  作为区委书记,责任大,压力也大。身材娇小的林雅莲,却有着“宽肩膀”,足以扛起“为官一任、造福一方”的情怀,足以承载“对人民负责、对事业负责”的担当。

  攻坚,扛得起的转型重担

  老的产业还没完全淘汰,新的动能还没有发力,更多的企业面临着技术提升的阵痛……2016年,在新旧动能转换的关键时期,50岁的林雅莲被组织派到镇海,成为这里的“一把手”。

  作为一个面积不大的老城区,镇海的开发强度已超过50%,城市化率达80%,这意味着留给城市的成长空间相当有限,唯有“腾笼换鸟”“自我革新”,才有一线生机。

  是躺在“功劳簿”上做“老好人”当“和事佬”,还是解决“疑难杂症”为城市未来发展谋篇布局?林雅莲毅然选择了后者。

  “千难万难,拆迁最难”。为了解决土地瓶颈问题,林雅莲强势推进征地拆迁“拔钉清零”,亲自上门督查征迁进度,拿着图纸、对着清单,一个区块一个区块查过去,末了才跟征迁工作人员一起吃碗泡面。

  提前5个月完成国科大宁波材料工程学院地块征迁任务,成功拔除澥浦老集镇8年“生锈的钉子”……2018年,镇海完成征拆面积35.8万平方米,清零数量比前两年总和还要多,为高质量发展腾出了空间。

  不怕困难,敢于担责。为了实现事关国家重大战略的重点项目落地,林雅莲先后组织制订三阶段55个方案和预案,带头24小时值班值守,带领全区干部到一线走访利益相关人员7万余次,成功化解各类风险隐患2000余件。

  最终,该项目从公示到开工建设的190天,无一人上访,入户调查满意率95%以上。

  功成不必在我,功成必定有我。

  2018年,镇海以占宁波2.5%的土地,创造了9.2%的GDP、14.6%的规上工业总产值、17.4%的规上工业增加值,单位土地贡献率全市领先,亩均税收位居全省第五。

  破难,撑得起的创新驱动

  “从工业文明到知识文明,城市竞争进入前所未有的大变革时代,稍不留神就会被甩到后面。”这份着眼未来的忧患意识,始终让林雅莲保持足够的清醒。

  谋然后动。林雅莲全程参与镇海重大规划编制,紧跟最新经济业态的发展趋势,努力抓住甬江科创大走廊开发、“246”万千亿级产业集群发展以及自贸区赋权扩区的大机遇,为镇海创新驱动拓空间、增后劲。

  一条数百米长的中官路大街,寄予着镇海乃至宁波关于科技创新的期许。新材料、智能制造、设计产业……聚焦新经济,打造“独角兽”,这里正在全力推进区域规划、综合配套、政策制定、产业基金建立等一系列破难项目。

  “今天所说的每项任务,要好好落实,一个月后我要再听汇报。”每次会诊难题结束,林雅莲都会定下“军令状”——每件事情一抓到底,是她一以贯之的工作作风。

  深圳、北京、上海、西安……为了推进重大项目和引进关键人才,林雅莲带头拜会两院院士、重要客商,谈项目、抢人才,总是带头冲在招商引智第一线。

  2018年初,林雅莲在京拜访镇海籍中科院院士包为民时,听说哈工大智能控制与系统研究所有产学研合作的意向,就第一时间跟进,亲自到哈工大进行面谈,随后又牵头落实土地、政策等配套,直到宁波智能装备研究院正式在镇海落地。

  短短数年,镇海已集聚了一系列重量级的大平台:国科大宁波研究生院开工建设,宁波中乌新材料产业技术研究院等科研院所相继落户,腾讯、启迪、创维、中电等平台顺利推进,省“千人计划”中官路产业园成功创建……

  与此同时,镇海的产业投资占固定资产投资的50%以上,居全市首位。

  “哪有随随便便的成功?哪有那么多捷径可走?要实现跨越,就离不开实干、苦干。”林雅莲说。在她的包里,常备着清咽滴丸,用来缓解疲惫导致的声带水肿;即使因肺炎住院,也天天“逃”出医院,只为给项目“抢”时间。

  一线,担得起的民生情怀

  “到一线发现问题,到一线解决问题”——这句话,林雅莲总是挂在嘴边。

  心系镇海246平方公里上的日夜变化、心系50万新老镇海人的喜怒哀愁,她总是风风火火。

  林雅莲说,作为党员干部一定要坚持为民服务的宗旨,坚持走好群众路线,“群众当中有很多智慧,遇到问题多向群众请教,问题就能迎刃而解。”

  因此,在她的朋友圈里,有很多“草根”朋友,他们有的是基层企业家,有的是社区居民,有的是村干部……她总是把联系方式留给需要的党员群众,用心倾听老百姓的“牢骚”。

  2018年的一天,林雅莲在女企业家协会的微信群里看到有人抱怨:骆驼机电园区的集卡车太多,堵在厂区门口,影响进出。

  林雅莲第一时间同当地的交警、城管等部门联系,相关部门迅速制定了集卡车分时限行方案,一周内就顺利解决了该问题。

  几个月后,那名女企业家才得知,是“潜伏”在群里的区委书记暗地里帮的忙。

  领导在一线指导,情况在一线掌握,问题在一线解决,干部在一线锤炼,形象在一线树立,成就在一线检验——这套林雅莲倡导的“一线工作法”,已成了镇海党员干部实干苦干的“法宝”。

  在她的率先垂范下,镇海598名机关党员干部深化开展“连心解忧”活动,联系1563家重点企业和2万余户群众,围绕项目推进落实、美丽乡村建设、城市更新、生态环境整治等重点问题,逐一化解民生难题。

  正是源于扎实的群众基础,发轫于镇海的“五位一体”矛盾纠纷多元化解模式、“信访超市”等成为省、市样板,2018年镇海荣获全省首批无信访积案县(市、区)称号,今年3月成功捧回省“平安金鼎”。

  记者黄合

  通讯员陈巍贝顼

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