12月10日，奉化区总工会发布了该区的“工匠成才计划”。奉化区此次发布的“奉化工匠成才计划”，是由奉化党委政府搭台、全区20多个部门联动、社会力量参与的一项重大工程，是全区上下顺应时代发展、立足职工需求，将产业工人队伍建设改革落实落细落深的攻坚之举。

　　该计划以引领、培育、比武、创惠、传承为5大行动原则，扎实推进创设“匠心课堂”，在师资选择上以多元化、专业化、技能化且有一定影响力的劳模、工匠为主，借助新媒体直播平台，在线直播授课内容；挂牌成立20所“匠心学院”，开展法律知识、心理辅导、理论学习、思德教育、技能培训，到2021年末计划培训职工10万人次；建设“匠心工坊”、打造“匠心惠卡”、创设“匠心驿馆”等15项措施。

　　此外，奉化区总工会引导社会力量奉化农商银行参与战略合作，成立500万元“奉化产业工人发展基金”，用以助力企业发展、工匠成才。并同步推出实名制、多功能、智慧型的“匠心惠卡”，服务企业和职工。全区29个联动部门将陆续推出疗休养、住房补贴、卫生健康、技能提升、交通出行、子女就学、养老保险等工匠成长优惠政策，进一步增强产业工人职业荣誉感、自豪感、获得感。

　　工匠成才计划培育周期为期三年，以此进一步串联起新时代奉化产业工人成才的“培育链条”，打通“工人”成长为“工匠”的职业发展通道。预计到2021年底末，培育百名三星、千名二星、万名一星的“百千万”优秀产业工人队伍，打造久久为功的匠心品牌。(现代金报记者滕华通讯员陈标)

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