“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区。我当时知道这个消息既感到骄傲又觉得责任重大。一方面这是党中央与国家对浙江经济发展的肯定，我们浙江各方面条件比较好、发展基础扎实，特别是在城乡差距指标、区域发展指标以及富裕程度等各项指标上，都走在全国前列；另一方面民营经济是浙江体制机制的先发优势，是浙江经济的突出优势，也是浙江走向共同富裕的重要支撑。我们民营企业作为先富的一部分，要积极参与到浙江全面推进共同富裕示范区的建设中去，以我们的力量持续破解城乡之间、区域之间、群体之间发展不平衡不充分的问题，带动大家共同富裕。
要走向共同富裕，我认为民营企业可以从三个方面着手：
要与时代同步、国家同频，一步一个脚印把企业发展好。企业发展与国家发展密切相关，我们要做到与时代和国家同频共振，把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，勇于变革创新，推动企业高质量发展。只有把企业切实发展好了，建立更具有竞争力的发展格局，实现可持续发展，才能为社会经济发展创造更多的价值，才能让员工在事业平台通过持续奋斗实现价值创造，获取应有的福利待遇，增强“获得感、幸福感、安全感”。
以“员工至上”的理念打造企业与员工的共同体。企业发展要紧紧依靠员工勤于创造、勇于奋斗，企业把员工放在心上，员工就会把企业发展的责任扛在肩上。近些年来，我们传化一直以“基于利益共同体、事业共同体基础上的命运共同体”理念来构建和谐劳动关系，比如建立员工收入与企业效益增长联动机制，在福利上关怀员工，让员工共享企业发展成果，员工人均收入从2010年的8.49万元提高到2020年的17.69万元，年均增长10%以上。我认为，传化在共同富裕道路上也一定能够做得好。下一步，我们要继续纵深推进并惠及全体员工及其家庭，持续深化在企业内推动员工间的互帮互助，在共同富裕的道路上，让员工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定。
聚焦“携手共富”，践行企业社会责任。民营企业是在改革开放政策的春风中成长起来的，企业发展得越好，社会责任就越大。这个社会责任包含多个维度，我们要提高政治站位，将产业发展与国家、区域发展战略融合，通过与欠发达乡村对口帮扶，在发展绿色农业、农业产业化、城乡一体化和壮大村集体经济实力方面发力，助推集体经济增长，推进农村经济文化发展，助力乡村振兴，促进区域协调发展；企业要立足经营发展带动行业发展，以“平台、生态”的理念集聚资源，构建与行业上下游共赢的生态，其中的群体都能共创价值共享成果；持续做好公益慈善事业，回报社会，积极响应省委省政府的号召，参与山海协作、消灭经济薄弱村等行动，关爱社区弱势群体等。总之，我们民营企业要多渠道行动起来为共同富裕作出应有贡献。
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