昨天，来自安徽颍上县的电梯维修工姚道飞带着儿子小姚买好了全套的学习用品，一周后，小姚将成为奉化区锦屏中心小学的一年级学生。“在奉化成了家、买了车，如今孩子也顺利进入了优质公办学校，奉化真好！”姚道飞说，解了“孩子入学”这个全家人最大的“心事”后，下一个目标就是在奉化考个技师证，提升自己的技能。
来自奉化区总工会的消息显示，在当地产业工人队伍建设改革工作领导小组的协同推动下，今年，当地有3600余名适龄外来工子女在奉化顺利就读本土公办学校，占适龄外来工子女总数的九成以上。
奉化区总工会有关负责人告诉记者，今年奉化区有4000余名外来工子女面临幼升小或小升初，但根据前期排摸，仍有不少人因为父母未缴纳社保或缴纳社保时间不够、量化积分不足等原因，不具备在公办学校入学的资格。作为产业工人队伍建设改革工作的牵头和联动单位，区总工会和教育部门双向联动、主动求变，创新推出“链式助学”的一系列举措。通过扩班、扩学位等方式，积极拓展城区几所生源集聚学校的教育资源，保障符合户籍、居住条件的外来工子女能够就读城区学校；降低城区其中4所公办学校的入学门槛，让符合社保缴纳和积分量化条件的外来工子女就学；在全区7个镇(街道)10余所公办学校开辟“凭居住证”入学通道，做到能收尽收，为在农村、乡镇外来工子女提供就近免费读书的配套服务。链式衔接、环环紧扣的就学政策圆了大批产业工人“一家人在奉安家落户”的美好愿景。
记者了解到，为了提升产业工人获得感，鼓励更多产业工人扎根岗位提升技能，奉化区通过一系列举措破解产业工人生活、晋级等相关难题。记者 周琼 通讯员 陈标 王锡权
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