浙江创新中心一期。
昨天上午，浙江创新中心长三角一体化发展飞地园正式启用，同时发布了服务体系2.0升级版。这标志着浙江创新中心在贯彻新发展理念、推动高质量发展方面开启新征程，朝“服务浙江省、融入长三角”的目标又迈出坚实的一步。
浙江创新中心是围绕省委对宁波“成为服务全省的人才高地”的要求定位，由宁波市委组织部（人才办）指导、宁波市东部新城开发建设指挥部主管、宁波东部新城开发投资集团开发建设、宁波东部科创产业发展有限公司运营管理的省级人才科创平台，也是甬江科创大走廊的重要支撑点和先行先试区。秉持“服务浙江省、融入长三角”的宗旨，浙江创新中心正朝着宁波科创产业孵化策源地、浙江省高端人才集聚新高地、长三角区域性创新产业发展强引擎迈进。
自2019年“宁波人才日”一期开园以来，浙江创新中心创新创业项目不断集聚，区域配套服务逐步完善，人才飞地建设卓有成效，运营管理能力稳步提升，品牌辐射能力显著增强。历时两年栽下的“梧桐树”，已经立足宁波、辐射全省，为长三角一带的人才科创建设引来“金凤凰”。截至今年11月，中心累计签约入驻企业170余家，其中由市级及以上层次人才领衔的企业30余家、高新技术企业16家，成为宁波汇聚优秀人才、培育科创企业的“桥头堡”，已举办各类双创活动近400场，对接路演项目500多项，接待政府、企事业单位代表团近400个，共吸引近20万人次参与线上线下交流洽谈。“甬舟人才一体化发展飞地园”与“服务全省飞地园”保持良好发展势头，来自舟山、台州、丽水等地的17家企业入驻办公。中心也成功获批“浙江省大众创业万众创新示范基地”“浙江省欧美同学会创业创新基地”“宁波市侨界创新创业基地”“宁波市第三批党员示范教育基地暨红色基地”等荣誉称号。
浙江创新中心（长三角一体化发展飞地园、上海创新飞地、杭州创新飞地）启用仪式。
聚焦科技创新
高起点谋划发展蓝图
创新，是驱动城市发展的不竭动力。在长三角一体化的背景下，浙江创新中心不断整合中国城市第一方阵的要素资源，助力宁波融入全球科技创新网络，成为长三角南翼重要的科创策源地。
如今，浙江创新中心已成为宁波“专精特新”项目最集中、科创“含金量”最高的园区之一。截至今年11月，园区入驻企业已累计获得融资逾8亿元，有3家企业处于上市或拟上市阶段。
对标国内一流科创园区开发运营主体，以创新驱动为核心，坚持目标导向，聚焦科技创新，浙江创新中心砥砺奋进，高站位谋划制定发展规划。浙江创新中心将坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，把未来发展放在经济全球化的大背景下、放在全国发展的大格局中、放在国家对长江三角区域发展的总体部署中、放在中央对浙江和宁波发展的战略定位上来思考和谋划。在人才集聚水平上提高“显示度”，在创新生态上跑出“加速度”，在空间优化拓展上闯出“创新度”，在系统集成治理上提升“有效度”。
融入长三角
打造长三角一体化发展飞地园
牵手宁波的科研院所“展翅高飞”，是浙江奋飞橡塑制品有限公司董事长郑士省的心愿。公司总部位于台州三门，借助“飞地”模式将研发中心设立在浙江创新中心，从此得以坐拥“双城”便利，享受宁波的创业配套服务，迎来解决技术难题的机会。
“我们主营传送带等橡胶制品，在宁波布点有利于引进人才、与更多企业和科研院所合作。宁波近几年新材料产业发展迅速，在薪资待遇方面较三门更有优势。”对郑士省来说，随着宁波都市圈建设缓缓铺开，甬台之间的一体化程度将日益升温，产业转型升级指日可待。
在“服务全省飞地园”基础上，为进一步提升服务长三角能力，浙江创新中心另辟物理空间，全新打造“长三角一体化发展飞地园”，拟重点引进孵化长三角地区飞地项目，并对入驻飞地的长三角区域人才企业给予不改变注册地、最高3年免租的专项扶持，入驻人才在宁波可享受落户购房、子女教育、医疗服务、公共出行、健身旅游等全方位服务。
为进一步拓展人才承载能力和服务触角，浙江创新中心在江北区谋划共建特色分中心，聚焦新材料和高端装备产业链和生态圈，努力把产业分中心建设成为特定产业人才加速集聚、项目加速孵化的新地标。同时，浙江创新中心以深度融入长三角科技创新共同体为重点，加快打造高能级创新飞地，布局宁波获取长三角科技前沿的“情报站点”、精准链接创新资源的“重要中心”、高端人才和项目引进的“服务平台”，构建“研发孵化在发达城市—中心加速转化—分中心产业化”等创新模式，重点谋划打造浙江创新中心-上海创新飞地、浙江创新中心-杭州创新飞地，充分对接沪杭科创资源，打造杭甬人才一体化新标杆。
“目前，我们正积极对接长三角区域人才工作站，在当地联动集聚孵化一批高层次人才项目。”浙江创新中心招商相关负责人介绍，在“聚项目、留人心”的同时，园区秉持“有中心，无边界”的建设理念，通过人才飞地，让长三角各地共享创新资源。
招才引智
建立高层次人才引进孵化机制
今年7月，浙江创新中心收到一封来自乌克兰的贺信。园区入驻企业——宁波能之光新材料科技股份有限公司董事长张发饶博士，被评为乌克兰工程院外籍院士。在他的带领下，能之光在国内率先开发了一系列高性能相溶剂和增韧剂等产品，成为国家级“专精特新”小巨人。在本次活动上，张发饶院士正式揭牌成立“浙江创新中心-张发饶院士工作室”，聚焦新材料创新，以乌克兰工程院外籍院士张发饶及其团队为核心，以宁波能之光新材料科技股份有限公司为依托，联合浙江创新中心进行新材料产业的高层次科技创新平台搭建，共同促进新材料领域科技成果产业化，培养创新人才队伍，为推动宁波新材料产业的发展提供强有力的支撑。
张发饶院士工作室揭牌。
人才，是一座城市繁荣发展的基础。浙江创新中心一边向全球“专精特新”人才抛出“橄榄枝”，一边立足宁波都市圈，建设服务浙江省的人才飞地，为长三角一带的优质项目提供孵化服务，将宁波打造成全省高层次人才集聚地。截至今年11月，浙江创新中心共引进硕士及海外归国人才168名、博士人才46名，另有12名国家级领军人才和4名省级领军人才。
目前，浙江创新中心正紧锣密鼓开展招才引智、孵化服务等相关工作，围绕长三角区域重点城市组织招商拓展、政策宣讲、论坛路演等招才引智活动，为长三角区域内科技创新的人才交流、项目孵化营造良好的生态圈，在人才招引、招商联动、产业孵化等方面形成协同发展的运行机制，促进长三角人才和科技一体化发展。
迭代升级
打造高水平创新共同体
对标“服务浙江省、融入长三角”目标定位，浙江创新中心在人才平台建设、体制机制创新、服务保障优化等方面不断迭代升级，奋力打造高水平“创新共同体”。
“为达到这个目标，我们重新梳理建设品牌和运营模式，启动‘浙江创新中心’‘浙创未来’等系列品牌注册工作，并已制定构建浙江创新中心‘三化一体’服务保障体系工作方案，构建全流程闭环服务保障体系。” 浙江创新中心相关负责人介绍。
在昨天活动上发布的《宁波市重点人才及相关项目政策汇编》，涵盖了人才层次认定、人才服务、宁波市重点人才政策申报以及人才企业在宁波的持续成长等内容。“通过这本汇编，人才可以集中查阅从自身来甬落户到培育孵化到加速发展再到成熟裂变的不同发展阶段所需要的相关政策。”浙江创新中心运营公司相关负责人介绍，首先，通过人才层次认定及人才服务的内容可直观确认来甬人才所属级别及该层次人才享有的一揽子权限；其次，宁波市重点人才项目申报不仅涵盖了市本级重点人才政策，还整合了宁波各区县（市）的重点人才政策，未来还将扩充长三角地区重点城市的人才产业政策内容。在企业成长部分，整合发改、经信、科技相关政策，致力于为人才及项目提供从落地宁波到发展壮大的全生命周期服务。
此外，中心还推出了《浙江创新中心服务手册》。围绕打造“三化一体”服务保障体系工作目标，依托浙创学院平台构建落实资本对接常态化服务体系，联动市县两级相关部门、金融机构、人才企业，定期举办高层次人才资本对接活动，提升资本对接效果；依托园区十大空间配套构建落实咨询服务一站化，设立人才管家服务体系，真正做到企业咨询服务落实到岗、责任到人；依托全球引才网络平台、大仪平台、“甬才通”等市级公共服务平台，根据不同人才项目属性及特点，推出定制服务体系，初步实现技术支持定制化服务。
同时，服务手册对浙江创新中心招商、运营、市场活动、物业以及宁波市各服务窗口咨询电话也做了汇总，能够为企业提供“跑零次”的入驻体验。手册还整合了中心周边酒店、餐饮、健身、银行、商场、特色景点、交通等小贴士，为中心办公人员提供衣食住行各方面的便利。
无论是科创策源还是人才引进，都离不开良好的创业创新生态圈。浙江创新中心不断推进品牌影响力的提升，从人才路演、项目对接、科研孵化、成果转化等方面，为创业者和企业提供的“一站式”服务渐入佳境。
杨绪忠 徐濂江 马跃飞 文/图
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