改革开放以来，民营企业如雨后春笋般蓬勃生长，经过几代人耕耘、浇灌，如今，一场“传承”考验已经来袭。

　　2013年，张粟前往美国求学，多年的海外学习生活工作经历，让他接触到许多同样走出国门的年轻人。他发现，这群人往往背负着几代人的梦想，并期待能够学以致用，帮助自己的家庭走上一个新台阶。这也让张粟开始思考教育与家庭发展之间的联系。

　　在瑞士苏黎世大学攻读工商硕士学位期间，张粟接触到“家族办公室”这个概念。这个词起源于19世纪富裕的欧美家庭，意为提供全方位财富管理。教育传承和家族管理服务的机构，强调的是专业、适配、长远的财富规划服务能力。

　　这种模式给了张粟很大启发：“随着我国人均收入水平日益提高，大家对于这类专业服务的需求也与日俱增。而我们国人自古就有‘耕读传家’的朴素理想，在家族传承中，人们对于教育的重视甚至会超过财富本身。因此，我认为，以教育规划为切口，将‘家庭办公室’的理念本土化，通过精准、长效、持续性的沟通机制，服务于越来越多中国家庭。”

　　在这种思路指引下，张粟在北美和欧洲深入了解家族办公室的运营理念，在家族办公室的基础上，剥离出“家庭专属定制”的核心，提出“家庭教育办公室”的概念——将家庭传承与教育结合在一起，让学业的选择与家庭的发展结合在一起，相辅相成，相形相近。

　　这一想法引起许多人关注。归国后，在知名私募股权投资公司莱恩资本欧洲合伙人乔治·康莱德等人支持下，张粟在香港、上海、杭州三地成立了启煊德裕家庭教育办公室。

　　据了解，启煊德裕家庭教育办公室旨在为中国家庭提供全面、精准的国际教育规划指导，从家庭发展实际出发，以就业为导向，把个人的学业和家庭规划、行业发展结合。

　　目前，启煊德裕家庭教育办公室已帮助近百位学生斩获美国哈佛大学、英国伦敦政经学院等多所全球知名院校的录取通知书。并且，向其中不少成员分享了世界500强企业的实习机会，帮助他们在职场获得进一步历练。

　　“教育规划是一个长期、动态的过程，我们希望每位同学的‘所学’能更符合自身‘所求’，以及未来‘所用’，跑好我们这一代人的‘接力赛’。”张粟说道。

　　宁波晚报记者史旻

编辑： 陈捷

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