中国宁波网讯 为深入了解国际金融危机对企业劳动关系和职工权益产生的影响，市总工会于今年５月组织开展了２００９年企业劳动关系和职工权益状况问卷调查。调查表明，我市职工队伍总体稳定，多数职工心态平稳，并且对企业摆脱困境，对自己未来工作生活比较有信心。

　　七成职工认为就业没影响

　　受调查的职工和工会主席主要分布在制造行业，且以私营和外商投资企业为主。被调查的职工认为，国际金融危机不可避免地影响到就业形势，但情况不算严重。

　　他们中认为国际金融危机对就业没有影响的有３５０人，占７０％；认为有所影响的有７６人，占１５．２％；失去原来工作后，才找到现在这份工作的占２．４％；选择“不好说”的占１２．４％。依据对工会主席的调查结果，７８％的单位今年招收过新员工，且多数单位未来三个月仍有新员工招聘计划。

　　八成职工对未来有信心

　　感到生活压力“很大”的受调查职工比例为２４．６％，“有一点压力”的为６９．２％；对自己未来工作生活“很有信心”的占４０．６％，“比较有信心”的占３５．８％，“一般”的为２１．４％，只有２％和０．２％的职工认为“没太大信心”和“完全没有信心”；对企业克服国际金融危机带来的困难“很有信心”的占４４．２％，比较有信心的占３８．６％；对党和政府推动经济平稳较快发展和保持社会稳定“很有信心”的比例都在４５％左右，对党和政府应对国际金融危机采取的“保增长、保民生、保稳定”一系列重要举措总体上“很满意”的占３７．６％，比较满意的占４２．２％。