九成多职工工资按时足额发放

　　谈及金融危机背景下职工权益保护问题，多数企业职工认为自己的权益得到了较好保障，而且对困难职工的救助力度在加大。与国际金融危机发生前相比，认为自己在工作中加班加点比过去增多的只占３．８％，没有变化的占７１．８％，比过去减少的占２４％；在全部受调查职工中，确认自己工资能按时足额拿到的占９７．６％；在受调查的工会主席中，认为本单位从未拖欠职工工资的占了９４％。单位劳保用品正常发放比例为８５．８％。针对困难职工问题，各企业工会中加大了生活救助力度的占８６％、提供了技术技能培训的占８４％、为困难职工子女提供入学资助的占６０％。

　　劳动争议多半通过协商解决

　　在受调查的职工中，承认国际金融危机发生后，自己与所在单位发生过劳动争议的占２．２％；从争议的解决途径和效果来看，大部分争议经过了自行协商和劳动争议调解委员会的调解，１５％经过了劳动争议仲裁委员会的仲裁，进入诉讼程序的仅为５％。（宁波日报记者汤碧琴）