干部选拔能不能网络直播

　　朱伟给大家介绍，这次竞争性选拔干部还采取了大评委制，也就是有几个岗位，除了领导和专家担任面试考官，还请了干部群众、两代表一委员一起来参加面试。

　　一位名叫“疯狂的土豆”的网友说，很欣喜地看到这次采用大评委的方式来面试。但他随后又大胆设想：“不知道在面试过程中能不能采取直播的方式，尤其是网络直播干部选拔的程序，这样看起来更加透明公开。”

　　听到这样的设想，朱伟称赞：“这个意见很好啊。这个办法也就是要从视频上或者通过新闻媒体进行全程公布，我们接下去再认真做一些研究，尽可能在以后的工作中采用。”

　　这个时候，主持人也提了个建议：能不能在大评委制之下，建立一个网络评委制度？朱伟听了后，告诉主持人：“这个建议或者倡议非常好，这实际上让我们的视野更加开阔了。我感觉以后可以使用，也就是通过网上，你也可以提问，你也可以打分，然后我们通过一定的比例折算出来。这个问题很好，我们会专门做个研究。”

　　大学生村官有５条“出路”

　　目前，宁波共有２８００多名大学生在村和社区工作。一位名叫“００７”的网友说，现在大学生村官待遇都比较低，而且面临最大的困难还是出路的问题。

　　对于大学生村官怎么流动，朱伟给大家支招：“有五条有效的途径：第一，我们鼓励大学生村官有一部分能够在农村基层扎根，干得好的就继续干下去。明年村一级组织都要换届，要争取部分大学生村官能够进入村两委班子；第二，在乡镇招考公务员、事业单位招考工作人员的时候，我们定向从大学生村官里招；第三，我们扶持大学生村官自主创业，包括农业经济、科技项目、农业产业园等；第四，引导大学生村官另谋职业，可以到企业去，可以自主创业，这个都有鼓励措施；还有一条，鼓励大学生村官继续深造，对工作表现好的，三年内报考研究生，初试可以加１０分，同等条件下优先录取。”

　　拟定期开展组织部开放日

　　一位网友说：“作为普通市民，很少有机会了解组织部的构架，对大家来说还是比较好奇的，希望能够介绍一下。有时间的话，能够邀请我们到您的办公室坐坐最好。”

　　朱伟给这位网友作了一个简要的介绍：“组织部是党委的重要的职能部门，概括起来组织部主要是做好干部工作、组织工作和人才工作。”

　　朱伟很希望建立一个渠道，增进与公众的沟通，改进组织工作，“我们前段时间刚刚商量过，确实有一部分干部群众，对组织工作不太了解，所以我们准备争取在下个星期开始，定期开展组织部开放日，邀请部分基层党员、干部、群众，包括新闻媒体的记者，到组织部来，我们给他们介绍组织部主要承担一些什么事情，给他们介绍每一个处室的主要职能，请他们提提意见，帮我们做做参谋。”