朱勇兵：宁波是我成长的地方

　　每天下班后，朱勇兵都会坐在沙发上悠闲地看电视，这时妻子在厨房里忙碌，孩子在书房里埋头写作业。这一幕每天重复上演，但朱勇兵百看不厌，他记不清多少次对自己说：“幸亏当时来到宁波，才有今天的幸福生活。”

　　朱勇兵老家在安徽安庆。１９９４年，２０岁的他来到宁波，在北仑甬港汽车修理厂跨行当做起了学徒。没想到，一接触汽车维修就爱上了这一行。

　　２００３年，朱勇兵跳槽到了佳华汽车维修中心（现改名为宏瑞汽车销售有限公司）。“公司要求维修工持证上岗，要有相应等级证书。”但当时朱勇兵只顾埋头干活没有任何证书，达不到这一要求。于是当年他回了一趟老家，在家里通过考试拿到了“初级工”职称。

　　这次遭遇，让朱勇兵意识到要不断在理论上提升自己，２００４年，他在市公管处推荐下，参加了美国碰撞维修讲师培训班，并以优异成绩结业。随后被推荐参加首届“奔腾”杯全国汽车钣金大赛，并分别在宁波和全国获得第二名的好成绩。市公管处有关领导主动找到他，建议他破格申报“技师”职称。随后，朱勇兵到市职业技能鉴定中心进一步培训，在这里他遇到了良师沈一奋，“从第一次接触开始，他就不厌其烦地帮助我，把他的实践经验、理论知识毫无保留地教给我。”

　　在沈一奋的督促下，从２００６年到２００９年，朱勇兵连续通过计算机国家一级考试、参加在职培训拿到了大专文凭。其业务技术也开始在宁波业内小有名气。２００７年，朱勇兵被安徽省奇瑞汽车销售有限公司授予“奇瑞售后服务技术专家”“奇瑞售后技术培训讲师”称号。

　　朱勇兵在２００９年被评为汽车维修高级技师，成为宁波在这一行业的顶级专家之一。他的工作也因此改变，被“奔驰”品牌高薪聘请，成为该品牌专业技师。

　　“刚开始做学徒时，我一个月的收入只有１００多元，中级工时月薪１５００元，技师时月薪２５００元，现在每月有５０００元。”朱勇兵说，宁波这个地方不仅给了他工作，更重要的是给了他成长的通道。

　　■政策解读

　　博士后出站留宁波一次性补助２０万

　　宁波在吸引博士后方面的优惠政策主要有各项补助、家属就业安置、子女就学等几个方面。

　　博士后在站期间，浙江省每人一次性补３万元，宁波市每人补４万元。出站后留在宁波工作的，给予一次性２０万元的补助。

　　在安置家属就业方面，原则上，由我市各级国家机关，各类企事业单位正式引进，落户宁波，并与单位签订５年以上服务期协议的，其家属的工作安排列入本市政策性安置。

　　在子女就学方面，如果是义务教育阶段，可到地段服务区的义务教育段学校或教育行政部门指定的相对较好的义务教育段学校就读，与户籍地学生同等待遇。学杂费和教育教学管理等方面享受市民待遇。

　　每年１０００万资助留学人员创业启动

　　创业资金：宁波市本级每年安排科技创新创业资金１０００万元，用于资助留学人才在我市创业启动和科研开发项目。

　　宁波国家高新区对留学人才创业企业，给予一次性２０万元创业启动资金，并给予两年期内１００万元贷款额度以内的贴息补助。对经认定为创新型领军和拔尖人才的海外人才，可一次性给予１００万元创业启动资金，并提供１００万~３００万元的贷款担保。

　　安家补助：引进的教授或博士，易地安家补助标准为１５万元；对经认定具有自主知识产权来甬进行合作研究或实施成果转化的海外人才的购房安家补助标准为５０万元；把在甬工作创业的博士或高级职称等相关人才纳入政府限价房保障范围。

　　宁波保税区对入园创业的留学人才提供入住保税区生活小区的保障，３年内免收租金。宁波国家高新区对来创业或工作的留学人才，给予每月５００~２０００元的住房补贴。

　　办公用房：留学人才在政府投资创建的各类产业园区或留学人员创业园内创办企业所租用的生产、科研用房，３年内给予租金减免。

　　宁波国家高新区对入园创业企业的办公用房，前三年按每名留学人才１００平方米以内标准全额减免房租。