大多月嫂只注重态度 走技术路线的月嫂偏少

　　当然，也有少数年轻人愿意探索“月嫂之路”，但又与普通月嫂从事的服务不一样，便产生了“高级月嫂”。冯平称之为“拓展业务”。“高级月嫂”的工作不仅包含月子内的工作，而且也包含了对0至3岁的婴幼儿进行系统专业的早教服务等。一般都是雇主对所雇月嫂印象非常好，然后希望能与其续约。这是近两年才出现的，主要是在月嫂行业区分等级、服务质量后才产生的，她们多半能成为月嫂这项朝阳行业中的高级蓝领。

　　根据部分会员资料，记者随机抽调公开的25位纳入海曙81890服务业协会管理的月嫂信息，从她们显示的特长来看，大多写着“对工作认真负责，服务热情周到，业务水平标准，善良热情，经验丰富，表现良好”字样，但是诸如“能对0至3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、科学喂养”等“高技术含量”评价的月嫂则几乎没有，最多提及“勤快并擅长护理早产儿”。这从一定程度上表明，这班经过普通月嫂培训的员工，只能满足一般的需求，而反映的现状也是市场普通需求占主导地位。

　　“高级月嫂”是一种更加科学，技术含量更高而工作元素更多元的月嫂服务形态。当人们生活水平再进一步提高，月薪一万元的“高级月嫂”便将取代现时流行的普通月嫂，而成为主流的月嫂行业从业者。