两类企业招工容易

　　市人力资源市场分析报告表明，两类企业招工比较容易。

　　一是薪资有绝对优势的企业。此类企业多为技术含量较高的企业，且在行业内处于一流水平。较高的利润使其有能力提供高薪酬，在不少同类企业平均薪资在2000元以下的情况下，这些企业一线员工最低工资可在3000元甚至4000元以上，确保了员工队伍的稳定性。

　　二是企业文化方面有独到之处。此类企业保持了原国有企业的传统做法，虽然在薪酬方面没有太突出的优势，但员工的福利有保障，而且在“感情留人”方面有一整套成熟做法，如举办各项文体活动、节日聚会，设立伤病保障基金，提供设施健全的生活环境，企业高层注重与员工互动等。这些做法对凝聚人心，保持职工队伍的稳定起到了积极作用。

　　宁波日报记者 汤碧琴