“新生代”外来务工人员“新”在哪里

　　这些“新生代”外来务工人员的人生观、价值取向、社会保障、文化技能、人际交往融合等状况，关系着宁波经济可持续发展和谐社会的构建。

　　与上一代外来务工人员就业目的“挣票子、盖房子、娶妻子、生孩子”相比，调查显示，“新生代”外来务工人员就业的动机更务实，他们选择“技能改变命运”、“刚毕业，出来锻炼自己”、“想到外面玩玩”、“学一门技术”、“追求品质生活”……用他们的话说，“体验生活、实现梦想”。

　　他们和宁波本地的同龄人一样，喜欢城市生活，爱上网，赶时髦，想方设法融入城市中。与上一代外来务工的父辈相比，他们受教育程度更高，更加注重职业培训教育，关心政治时事，维权意识大大提高。有七成以上的人“不愿意再选择回到农村”，“不愿意从事农业劳作”，未来发展打算选择“回家乡务农”的连一成也不到。

　　从成长经历来看，他们没有经历过父辈那样从农村到城市的变化过程，与城市同龄人更为趋同。

　　许多“新生代”外来务工人员自小就跟随父母移居宁波，或是在农村初中(高中)一毕业就到城市“谋出路”，因此他们对城市生活环境比对农村生活环境更熟悉、更适应，已经不太熟悉农活。

　　调查结果表明，尽管“新生代”外来务工人员仍以初中及以下文化程度为主，职业技能水平有待进一步提高，但是，相对上一代，他们的文化和职业教育水平已有较大提高。在制造业、服务业中的就业比重呈上升趋势，在建筑业中就业的呈下降趋势。

　　他们渴望交流，渴望沟通，渴望被真正接纳。采访中，一些新生代外来务工人员对晚报记者直言不讳，“我们不想受到歧视和敌视，希望得到宁波市民的尊重，希望平等交到朋友。”“很希望宁波本地朋友能理解我们、关心我们，给予我们心灵上的支持、鼓励和接纳。”

　　调查显示，他们对融入城市也充满困惑。有四成认为“没有归属感”，近五成认为“机会不平等”，三成认为“自己的努力得不到承认”，九成以上“注重工资待遇”、“注重自身技能的提高和权利的实现”。

　　他们处于由“农村人”向“城市人”过渡的过程之中，同时兼有工人和农民的双重身份。虽然生活在城市，心理预期高于父辈、耐受能力却低于父辈。受城乡二元结构的限制与自身文化、技能的制约，在城市中难以获取稳定、高收入的工作，也很难真正融入城市主流社会，在城乡两端都处于某种边缘化状态。

　　他们对劳动权益的诉求，从单纯要求实现基本劳动权益向追求体面劳动和发展机会转变。来自湖南益阳、在鄞州区一家服装企业上班的刘先生说，“那种工资不高、吃住不包、合同不签、发展机会不大的单位，只有傻瓜才去。现在找单位不仅要看工资收入待遇，更看重作息时间、工厂环境、企业知名度声望乃至个人发展机会等。”

　　他们对精神、情感和家庭归宿有更强的需求。许多“新生代”外来务工人员正处于婚恋期、思想彷徨期和情感高依赖期，他们更渴望在外出就业的同时，爱情能够有所收获，思想可以交流，困扰能够倾诉。

　　调查结果还表明，“新生代”外来务工人员总体工资收入水平相对较低，而宁波的房价以及生活成本，成了阻碍他们在宁波长期稳定就业、生活的最大障碍。他们的受教育程度和职业技能水平滞后于宁波劳动力市场的需求，这也是阻碍其在宁波长期稳定就业的关键性问题。