中国宁波网讯 节后“招工难”让宁波许多企业主动出击。在外来务工者最密集的火车站，不少企业选择蹲点守候“抢工”，其中不乏像申洲针织这样的知名企业。昨天，记者在宁波火车东站看到，虽然气温陡降，但不少企业的招聘人员还是在密集的人流中穿梭，散发招工的宣传资料。不过，许多企业在车站等了一天，却连一个工人也没招到。

　　从工资待遇到“夫妻房”

　　招工单位很给力

　　上午9点，在火车东站站前广场，有两个举着招工简章，胸前佩戴着企业工作证的年轻人显得十分突兀。“那趟阜阳的车晚点了，可能还要等一会。”几个年轻人正小声嘀咕。

　　这些年轻人来自北仑申洲针织公司，负责在这里招工的叫乾银发。他说，这是他们第一天来车站设点招工，想招收缝纫车工和检验员，打算先招200名。

　　在他手中一份印刷精美的招工简章中，记者看到，上面不仅有企业简介，需求工种以及招聘条件，对录用待遇，住宿食堂伙食、报到需要带哪些东西，体检等都有详细说明。记者看到，一般没有任何经验的新员工上岗培训3个月，培训期内也有1100元每月的保底工资，熟练工一般工资在3000元以上，还有年终奖……

　　在乾银发身旁，还有两名女子也是来招工的。她们来自镇海丰和制衣公司，手上的招聘小卡片列出了详细用工需求，卡片背面还显著标出：提供夫妻房。“这两年厂里很注重提高工人的待遇和福利，但招工难度并没有减小。”其中一人说，她们也是头一天到火车站“抢工”，但似乎效果也不好。记者转了一圈，发现火车站前“抢工”的企业不少，真正招到工人的却很少。

　　想临临市面再看看

　　务工人员不领情

　　上午9点40分，在晚点了48分钟后，从安徽阜阳开来的K8381次列车到站，密集的人流从出站口涌出。但许多人似乎对眼前的殷勤的工厂招聘并不感兴趣。人流中来自亳州的陆小姐身后跟着3个小姐妹，她原先就在鄞州一家工厂打工：“老板过年还给我发短信拜年，让我年后还回厂里继续干。”厂里待遇不错，介绍新员工到厂还有奖励，她身后的3个小姐妹都是街坊，今年都跟着她出来了。

　　那么为什么大伙对眼前的工厂招聘不感兴趣，甚至连问问工作待遇都寥寥无几呢？记者了解到，在人流中，大多数外来务工人员都是年后返回工作的，他们会选择直接到单位报到，因为觉得待遇还可以，干的也顺心，或者与老板有约在先，不愿意换工作；初来乍到的，大部分也是被之前在宁波工作的老乡带来的，多半会到老乡工作的单位去打工；而第一次来宁波的，也大都小心谨慎，想到劳动力市场里临临市面再说。

　　昨天下午3点多，记者又找到了申洲针织的乾银发，他表示，他们在广场上站了一整天，但一个工人也没招到。他们打算接下来几天继续来车站蹲点守候，或想些更好的办法或许会有转机。乾银发想不出究竟是为什么一整天连一个工人也招不到，不过有一点乾银发和同事们已经很明确了：“今年招工的确很难！”