-记者观察

　　挑来挑去不如提高自己

　　昨天，在市人力资源市场，进场人数不到招聘岗位的一半，市就业管理局公共就业服务科副科长龚高峰说，这在他们的预料之中，一来许多外来工还没有回来，二来多数务工者还在观望之中。

　　龚高峰说，离乡背井出来打工，挑挑拣拣，希望找到好的待遇、舒适的环境、更多发展机会的工作，这当然无可厚非。但在宁波各企业普遍提高待遇的前提下，相同工种、相同岗位待遇其实相差不大。眼下，各企业都在转型升级，最需要的就是有技能的技术工人。因此，与其在各企业待遇细微的差别上反复权衡，不如尽快提升自己的技能，这才是个人的发展之本。记者樊卓婧

　　站前“抢工”未必是好主意

　　站前“抢工”优势和好处显而易见：福利待遇不错，战线前移，还伸到务工者最密集的车站去。但为什么效果不明显？记者以为，最主要在于用工企业往往只盘算了自身的优势和好处，却没有从外来工的角度思考问题：人总有种心态，要选择，要比较看看再说，我们要尊重这种选择和心态。

　　时代变了，除了工作和报酬外，外来务工者还向往着拥有更多的选择权和归属感，让他们主动自由地来选择你，用人企业才能招到想要的工人，渡过难耐的用工荒。

　　东南商报记者范洪