欣慰

　　来过宁波的都说宁波打工环境不错

　　陈发泉还发现，有兴趣到宁波来的，大多是30岁以下的年轻人。他们大多来自丽水农村，非常渴望到大城市“见见世面”，因此，即便薪水不比家门口的企业高多少，他们也愿意到宁波来“闯一闯”。

　　“这次我们带去的培罗成等企业名气都挺大，所以也吸引了不少年轻的务工者。”陈发泉告诉记者，80后、90后的“新生代”外来务工群体已大不同于他们的父辈，外出打工已不是他们维持生计的唯一目的，三五百元的薪水差距已不能左右他们的决定，很大程度上，他们是为了实现梦想出来的，他们在找工作时考虑更多的是这份工作是否有发展前途、老板是否对自己有足够的尊重。

　　令陈发泉感到欣慰的是，在现场，他们遇到了好几个曾在宁波打工的年轻人，他们表示，宁波打工环境不错，他们对企业有“家”的感觉，所以过完元宵还是会选择到宁波来。

　　“要留住工人，光加薪是肯定不行的。我们的企业应该多考虑，如何让工人对企业有‘家’的感觉，如何帮助他们实现梦想，如何让他们觉得有奔头。”陈发泉说。

　　东南商报记者 樊卓婧 通讯员 仲崇刚