为谋好职2月照了3次X光

　　王明是我市一家高校2010届的硕士研究生。去年年底，他在网上看到一家大型企业的招聘广告，随即报名。但是，参加笔试和第一轮面试后杳无音信。王明于是又向几家单位投了简历，被其中一家民营企业看中。王明以为进那家大企业无望，经体检(包括X线拍摄胸片)，与这家民营企业签订了协议。

　　几天后，他竟接到上次那家大企业的第二轮面试通知。随后，他参加了该企业浙江省公司组织的体检，又拍摄了一次胸片。可没想到的是，一周后，宁波公司要他再去面试和体检。就这样，王明在不到两个月时间里，拍摄了3次X线胸片。 “王明的个例有点特殊，但像这样为求职频繁吃射线的也时有发生。”钱行君说。

　　记者采访中发现，绝大多数的求职者知道频繁拍摄X线胸片是有损身体的，但他们往往存在侥幸心理。为了找到理想的工作，不惜拿健康作赌注。

　　钱行君说，从体检的角度说，一般情况下，一年拍一次X线胸片就够了，没必要如此频繁拍摄。如果求职者近期已在一定级别的医院拍摄了胸片，并能证明该射片确系求职者本人，招聘单位应该认可，不必要求再次拍摄。

　　体检项目有多有少比较随意

　　记者在采访中注意到，企业招工体检项目有多有少，比较随意。

　　在市第一医院，记者随机抽了几份招工体检表，看到有的做了肝功能、心电图、视力3项，有的仅仅是做了血常规一个项目。在鄞州人民医院，2月15日有25人做了招工体检，但做了9个以上项目的，仅有5人。

　　“做哪些项目，都是企业定的。我们只是建议，最后由他们自己决定。”钱行君说。“可能是出于费用的考虑，有些企业减少了体检项目，但这也提高了企业的风险。”

　　譬如说，如果不做腹部B超，一个曾患过肝癌的求职者仅靠做肝功能检查，是不能被发现的。如果不做血常规这一项，就很难确定求职者血液中白细胞是否正常，求职者求职时有没有患有职业病。

　　记者了解到，市区一些大医院体检中心都有提供招工体检套餐，价格在200元左右。譬如市第一医院，招工体检项目有内外科、耳鼻喉科、眼科、心电图、上腹部B超、胸片、血常规、肝功能、尿常规等。价格为192元。“这样的一个体检套餐，项目涉及面比较广，相对比较合理。”钱行君说。

　　“用工体检最好有个标准，当然这个标准不该由某家医院来定。”采访中，几家医院体检中心负责人一致表示，希望有关部门能够参照公务员录用的体检标准，制定出一个符合实际的企业用工体检标准，这是对企业负责，也是对务工者负责。

　　宁波晚报记者叶海英