取消公办普通高中“三限生”，8万中职学生将享受免费教育

　　关键词：人才培养革新

　　按规划，我市将逐步推进小班化教学，到2015年，小学、初中每班将分别控制在35人、40人以下。同时，到2015年，全市省级优质特色高中力争达到55%，各地优质高中招生名额合理分配到区域内各初中学校，比例不低于50%，并推进高中阶段分层教学、走班制、学分制等改革。作为高中招生制度的一项改革举措，从2012年起全市将取消公办普通高中“三限生”(限人数、限分数、限钱数)招生。

　　未来十年，我市还将加大公共财政对职业教育的投入，中等职业教育生均公用经费将逐步提高到普通高中的3倍，高等职业院校生均公用经费将逐步提高到本科院校水平。作为我市职业教育的一项改革创新，从2011年秋季起，我市中等职业教育将实行免费政策，对全市中等职业学校中宁波市户籍及符合条件的外地户籍学生实施免学费政策。据统计，目前我市能享受免费政策的中职在校学生有8万多人，一年学费超过2.5亿元。而据记者了解，随着高职院校生均公用经费的提高，以后高职院校也将逐步降低学费标准。

　　10%公用经费用于教师培训，幼儿园事业编制教师达三分之一

　　关键词：优化师资队伍

　　合理配置教师资源，适当增加专任教师比例，到2015年，幼儿园事业编制教师比例将达到三分之一。促进教师合理流动，规定城镇中小学老师在评聘高一级职务(职称)时，必须具备在农村学校或薄弱学校任教1年及以上的经历，并建立完善教师准入、转岗和退出机制，逐步打破教师职务(职称)终身制。

　　切实保障教师待遇。接规划，十年内，我市教师平均工资水平将不低于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。而民办学校(幼儿园)符合条件的专任教师，可参加事业单位养老、医疗等“五险一金”社会保险。

　　加大师资培训投入。到2015年，各地应按每年不少于当地教职工工资总额3%的额度在财政性教育经费中安排教师培训经费。各中小学校按不少于学校年度日常公用经费总额10%的比例安排教师培训经费预算。