爵溪，浙江省出口创汇第一镇，爵溪针织业，全国最大的针织品生产出口基地之一。风雨兼程走过30年辉煌历程的爵溪针织业，在充满竞争的现代经济土壤里，如今普遍遭遇一系列现实困境，用电淡季不淡、劳动力用工不足、外贸单子减少、可用建设用地控制越来越紧。重压之下，转型是必走之路，而转型之路任重而道远。

　　调查：多重因素困扰爵溪针织业

　　上周，记者到中国针织名城爵溪镇现场采访时，爵溪的针织企业普遍感觉缺电、缺订单、缺技术人才、缺建设用地……多重因素已经开始制约整个行业的发展。

　　资源缺口制约企业发展

　　“停三开四”的限电措施正拉高针织业的综合成本，今年的限电措施提前到来，限电措施使针织企业的产出不足，大企业靠购买发电机维持生产，但柴油价格偏高，企业用电成本大增。

　　浙江甬南控股集团有限公司办公室主任鲍星波介绍，用能行业停产15天或者“停二开五”、“停三开四”等连续型或间歇式限电都会影响生产。限电不仅使单位成本上升，对印染等工艺来说，突然停电可能导致整条流水线报废，因为高温高压环境冷却后无法继续运作。用电资源型缺口从去年就开始了，公司只好买发电机发电，但即便如此，还是有30%的用电缺口，并且柴油发电成本高达2.5~3元/千瓦时,无形中增加了不少生产成本。

　　能源短缺迫使高能耗、高污染、高排放“三高”行业的象山针织业在全行业掀起节能降排运动。巨鹰启动高温废水热能回收填补用电缺口。在针织服装业生产中，每吨布料染色需要7~8吨的蒸汽，而排放的废水温度在90摄氏度以上。通过热能交换器，进行预余热利用，每天能将2万吨零℃的冷水加热到30℃以上。年可节约标煤25000吨。这项技术改造曾两次分获国债专项基金支持。

　　劳动力成本上涨30%

　　针织企业是劳动力密集型企业，今年劳动力成本比去年上涨30%。而招工难是行业面临的普遍问题。鲍星波去年10月去湘西招工没招到，今年正月十一，去福建腹地招工，也迟了一步，当地劳动力早在正月初就被深圳、广东的同行招走了。目前，甬南针织职工共有1300人，还缺300~400人，主要缺的是一线产业工人。眼下产业工人平均收入在3000元左右，比去年同期大幅提升。为应对困境，甬南针织只好实行外包策略，将一部分业务外包给30多家小企业代加工。

　　不单用工短缺，土地供需矛盾突出也是现实难题。针织业快速发展，对建设用地的需求越来越大，而政府对建设用地控制越来越紧，土地供给与需求严重脱节。为了突破行政地域束缚，一些企业必须放眼全国求发展。前些天，宁波恒大针织有限公司董事长郑建范和影达、南星、晋博几家企业的同行到江西上饶考察，准备在那里建立“象山针织园”，把一些产品放到那儿去做，缓解本地土地、劳动力等资源要素压力，逐步实现产业梯度转移。