朱伟畅谈县乡换届工作、细讲热点话题。 |
宁波市委常委、组织部长朱伟做客中国宁波网《对话》。 |
宁波市委常委、组织部长朱伟与宁波日报报业集团领导交谈。 |
中国宁波网8月11日讯(记者陈锦源) 今天下午3点,宁波市委常委、组织部长朱伟做客中国宁波网《对话》,围绕“发扬民主推进改革严肃纪律搞好县乡换届工作”这一主题开展在线交流,共话如何严肃换届纪律的规定和措施,营造风清气正的换届环境。
近一小时的访谈中,朱伟畅谈县乡换届工作、细讲热点话题,并真诚地解答网友的提问,也为换届工作中对于规范换届人选提名提出新措施,节目受到网民的热情追捧;在线网民人数超15万,访问量48.2万人次,网友留言960多条。
“三差额一票决”选拔继续沿用 6种人不用
宁波县乡换届工作受到市民的普遍关注。据介绍,县乡换届工作分若干阶段进行,市委统筹安排。村一级组织换届由去年11月开始到今年4月底,现已结束。3月份开始乡镇党委换届搞试点,现在各个县正在进行中,预计9月份结束。县一级的换届从7月份开始考察,至明年1月份或者2月份结束,继而明年的上半年是市一级的换届。
朱伟在访谈中说,组织部主要是抓导向和抓换届纪律。导向主要是三个方面,一个是中央一直强调的德才兼备、以德为先的导向。选拔干部中,选拔的是对党忠诚的干部,在推动科学发展中有作为的干部,敢于负责、求真务实、真抓实干的干部。
另外,有6种人不用,分别是政治不强、品质不好、作风不正、不坚持原则、不愿意负责任和不愿意担任的干部不能用,还有一个要推动科学发展的导向。朱伟说,选拔的干部在推动科学发展中应当有才能有激情。这一次换届中有许多的政策强调要从基层培养干部,从基层选拔干部。市委也特别强调在换届选举中加大选拔年轻干部的力度,同时充分发挥各个年龄段干部的作用,把所有干部的积极性发挥出来。
在换届过程当中,县乡换届方式也进行了一定的创新,换届时一方面要用好成果,另一方面将继续往前推。比如,对于宁波的干部德行考核办法,全省已经推广。其次是差额选拔,即三差额一票决选拔。所有选出来的干部都要差额推荐、差额考察和差额酝酿,然后再在市委常委会上无记名投票表决。以上两种方式,这一次宁波县乡换届中仍然会采用。