宁波市委常委、组织部长朱伟做客中国宁波网《对话》。

朱伟走进中国宁波网直播间。

朱伟走进中国宁波网直播间，畅谈县乡换届工作。

　　考察透明度增大 组织部门将处理好进退留转

　　朱伟在访谈中指出，对组织部门和组工干部来说，在换届工作中，最基本也最关键的就是要做到“坚持公道正派，严守换届纪律”，就是要严格按照干部选拔任用规定特别是换届政策选干部配班子，坚决防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，精通换届工作政策，运用好干部人事制度改革成果，严格执行监督制度，努力使选出的干部组织放心、群众满意、社会认可。

　　目前，宁波已经派出由干部工作监督员为主的3个督查组，对各地换届工作加强督促检查。此前，为严肃换届纪律，查处违反换届纪律行为，市委组织部已开通“12380”举报网站(www.zjnb12380.gov.cn)，接受广大干部群众举报和建议。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，将从快从严查处。对经查实存在违反换届纪律问题的，依照相关规定进行严肃追究。

　　据介绍，宁波县乡换届工作的提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，置于组织、干部、群众的有效监督之下，进行全程跟踪监督。考察组进点时，将考察组成员的姓名、职务、联系方式通过当地媒体向社会公开；开展民主推荐时，对严肃换届纪律情况进行问卷调查；发布考察对象预告通知时，将是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容；进行考察时，认真了解考察对象遵守换届纪律情况。

　　对于干部的进退留转，朱伟说，这也是换届当中的重要问题，已经采取几条措施。第一，市委在部署工作的时候已经强调，各级干部都要正确对待换届，接受人民群众的检验。从目前情况看，宁波市的大部分干部都处理得很好，集中精力抓工作，齐心协力把各项工作推上一个台阶。第二，对干部的思想工作抓得很紧，对换届选举中落选的干部，组织部长都要谈心谈话。此外，这次考察当中，由组织部和考察组听取每一位干部的诉求，尽可能处理好进退留转。