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关爱“小候鸟”,正在逐步建立关爱长效机制。 |
关爱“小候鸟”需形成长效机制
据介绍,“明德班”暑假夏令营颇有新意,该夏令营旨在通过暑期开展道德学堂、实践。该营固定服务的志愿者有30余人,人员多为大学教授、大学生。文化促进会负责人王卓瑜说,他们从2006年便开展这样的实践活动,颇有成效。一位姓张的余姚“小候鸟”,15岁就参与赌博被人放高利贷,后参与该营的道德改造,最终向其双亲下跪认错,场面感人。
然而,尽管各地关爱“小候鸟”活动丰富,但是仍需形成长效机制,努力将关爱“小候鸟”文明行动打造成为深受广大外来务工人员欢迎的实事工程。有专家认为,关爱行动需专人负责,让全社会力量都来关注“小候鸟”;要加强关爱“小候鸟”文明行动工作的规范建设;要开展活动,让他们尽快适应本地生存;还要充分利用宁波各种文明阵地,保障活动经费,切实保障“小候鸟”享受同城孩子的文化权利,促进“小候鸟”安全、健康、快乐成长。