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单位发放月饼 员工要缴个税
民俗专家：月饼税合法，但不符合中国文化传统
“月饼不是中秋福利吗，干吗还缴税啊，没听说过！”就职于北京一家公司的小刘气愤地说，发放的月饼最后要转送客户，为公司做了贡献，无缘无故却要额外缴税实在难以忍受。
小刘给自己的“月饼税”算了一笔账：扣除必要保险和公积金后，他的月薪是４０００元，北京个税起征点为２０００元，乘以１５％的个税比例，他每月需缴３００元左右的个税。价值３００元的月饼被计入月薪计税，也按照１５％缴税，小刘要为这一盒月饼缴４５元的“月饼税”。
一些收入在６８００元左右的白领，原本只需缴７２０元个税，但因为这盒３００元的月饼，收入超过７０００元，就要按照２０％的比例缴个税，需要缴纳１０２０元的个税，其中要为这盒月饼掏６０元个税。
记者询问了北京港莱特、北京和拓人力咨询等近１０家公司，发现大多外企发放月饼时都会扣除“月饼税”，而一些民营公司却并未将月饼算进员工的工资进行缴税。
北京市地税局的工作人员告诉记者，按照《个人所得税法实施条例》，各公司中秋节所发放的月饼确实在缴税范围内，需要将月饼的市场价值加入到员工的工资内，然后按照工资标准的个税扣除。除去月饼外，单位所发的大部分福利其实都是需要缴税的。
北京市民俗协会专家王揖表示，虽然税法规定月饼需要缴税，但这确实不太符合中国的文化传统。在中秋佳节期间赠送月饼，已经成了一项节日传统。而公司发放给员工的礼品应该是对员工表示感谢和鼓励，是一种节日期间增进感情的做法，对赠送月饼这项传统收税，多少有些牵强。
据《法制晚报》
