中国宁波网讯 宁波中小企业有很多是行业里的“单打冠军”，如何进一步做大做强？企业发展面临重重困境，政府如何做到有保有压？企业转型升级，方向又在哪里？
昨天上午，在浙大宁波理工学院进行了一场特殊的座谈会，一边是市委书记王辉忠带领着组织部、经信委、财政局的有关领导，一边是“市百名精英企业家培育工程”的学员。
“有人把企业家分成三种境界，一是草商，目光不长远，但有冒险实干精神；二是儒商，有知识有涵养；三是哲商，有谋略、有抱负、有追求，在企业成功的同时不忘记回报社会，事业有成的同时演绎精彩人生。”座谈会上，王辉忠勉励企业家做儒商哲商。
论形势
信心比黄金更重要
沈国强是宁波埃美柯铜阀门有限公司的董事长，作为新一代甬商，他直言责任重大，一上来就讲了不少中小企业发展中遇到的困惑。
“宁波经济以中小企业为主，规模不大但都是行业的单打冠军，很专业很有特色，现在企业日子难过，原辅材料涨价、用电用地紧张、银根紧缩、汇率变化、劳动用工成本提高等，市里应该从宁波企业的特殊性上进行持续的扶持和引导。”
企业目前面临的困境，王辉忠也深有体会，对于当前发展中面临的困难和挑战，王辉忠分析，和２００８年有两个“不一样”。
王辉忠说的第一个“不一样”，是金融危机是输入型危机，国际市场疲软，而这次是内生型困难，是政策调控下的中小企业资金紧张。
“当时国家拿出4万亿元抓项目，钱比现在多了许多，今年国际市场也疲软，但宏观调控是不断把银根抽紧，本来这些钱可以发到中小企业去。”
另一个“不一样”，是宁波企业面临的困难和其他一些地方企业的不一样。宁波的金融生态环境比较好，银行的存贷比也比较高，都达到了９８％，企业诚信度好，企业发展的基本面是健康的。
“信心比黄金更重要”，王辉忠说，重大困难和挑战往往是各行业重新“洗牌”的一个有利时机，谁能够咬牙沉住气，谁就能够趁势扩大市场，谁就能够见到风雨后的“彩虹”。
当前企业面临发展海洋经济、战略性新兴产业和企业兼并重组的机遇，王辉忠希望，广大企业家要抓住机遇，趁势而上，把实业做大做强，把主业做大做强，打造更多的百亿企业、百强企业、百年企业。
谈转型
扶持政策不再普降细雨
浙江前程投资股份有限公司是一家贸易物流企业集团，总经理沈志宏和中小企业打交道的经验很丰富，他说：“许多中小企业并不缺订单，但融资困难，只能采取以少接订单、接短单的策略，这很有可能导致客户流失，希望政府协调银行适当下调对中小型微型企业的放贷标准，让企业在不担心银行收贷的后顾之忧情况下尽量多接订单。”
事实上，市委、市政府已经制定了推进中小微企业平稳健康发展２６条和金融扶持２０条政策意见，从税费减免、专项补助、金融创新方面，加大对中小微企业的扶持力度，并从１０月份开始，开展“一线服务月”活动，帮助企业实实在在解决一批难题。
“但市里这次扶持政策，不再是普降细雨，而是有保有压，对于一些高污染、高耗能的落后产能要坚决淘汰，重点扶持有成长性的企业加快转型升级。”话锋一转，王书记把关注的焦点投入到企业转型升级上来。
“现在一些企业困难重重，从深层次的原因来分析，说到底还是结构性、素质性矛盾造成的，企业转型固然有风险，但不转型一定会有大风险，迟早会被残酷的市场竞争所淘汰。”
在总结国内外知名企业的发展经验后，王辉忠还为企业提供了转型升级的五条路径：一是开发新产品；二是推广新工艺；三是开拓新市场；四是使用新原料；五是创建新模式。
王辉忠希望广大企业家保持起家时的拼劲、闯劲、韧劲，始终保持创新转型的激情，把当前困难作为转型发展的一种倒逼，创出发展新空间，转出发展新天地，推动企业成为“常青树”。
说涵养
企业家要多读三种书
“有人把企业家分成三种境界，一是草商，目光不长远，但有冒险实干精神；二是儒商，有知识有涵养；三是哲商，有谋略、有抱负、有追求，在企业成功的同时不忘记回报社会，事业有成的同时演绎精彩人生。”座谈会上，王辉忠勉励企业家做儒商、哲商。
“已知的半径越长，未知的圆周越大。”提高学识涵养，也是王辉忠在讲话中对企业家们提出的勉励，他说：“企业之间的竞争，是人才的竞争，说到底是企业家能力素质的比拼，一些企业总是跨不过‘五千万’的门槛，一个原因可能还是经营者的眼界和视野没有达到应有的高度，能力和素质没有达到应有的高度。”要始终注重常识涵养的提升，学好三方面的知识：
一要多读史哲类的书籍，充实各方面的人文涵养，提高分析判断、战略思维的能力；
二是多读经济科技类书籍，及时了解宏观经济形势、产业发展导向，提高捕捉商机、转型发展的能力；
三是多读管理类书籍，多学习成功企业的管理经验和管理模式，提高管理现代企业的能力。
“国外一些企业之所以百年不衰，除了具备强大的创新能力和组织结构外，很重要的一条是对市场准则、社会责任的坚守。”王辉忠还强调，企业家要有坚守社会责任的担当，要把企业打造成为百年企业，关键要形成好的企业文化、好的企业品质、好的企业声誉，始终坚守社会责任的担当。
“企业家人才队伍的素质某种意义上决定了一个地方产业发展的层次。”“百名精英企业家培育工程”是市委、市政府推出的，由市委组织部、市经济和信息化委员会、宁波经理学院共同组织实施的一项重要人才工程。
王辉忠希望，把培训范围从精英企业家扩展到中小企业经营管理人员，形成广覆盖、多层次的培训体系，同时，开展针对性培训，让广大企业家在培训中切实学到可用、管用的知识。
宁波晚报记者 白蓓
