年关将近，许多企业、单位又开始筹划发放全年一次性奖金（以下通称“年终奖”，指在一个月内发放的属于年度性的奖金）。由于这是新修订的个人所得税法施行后的首个年终奖发放季节，因此，搞清楚年终奖发放与计税问题中的道道，对一些纳税人和企业、单位来说无疑是必需的。有税务专家特别提醒：年终奖发放请尽量避开“盲区”，否则，会“得不偿税”，多发有可能不能多得，甚至还会遇到“要为多发的1元年终奖多缴纳百元、千元甚至万元的税”这种极端情况。
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为何所得与税负不匹配
案例：今年年底，单位发给小李年终奖１８８００元，按照有关年终奖个人所得税政策计算，小李应为这笔收入缴税１７７５元，即税后小李实际拿到手的钱是１７０２５元。同单位的小王年终奖是１８０００元，同样方法计算，应该缴税５４０元，税后小王实际拿到手的钱是１７４６０元。这样，就造成小李比小王只是多了８００元年终奖，但却要比小王多缴１２３５元的税，导致小李实际上是“得不偿税”，还要倒贴，结果拿到手的钱就比小王少了４３５元。
为什么会出现这种所得与税负不匹配的情况？这就是“盲区”在作怪。
