应届生求职更重前景 薪资待遇成“浮云”

　　　　中国宁波网2月3日讯(记者钱昕 见习记者张洁)今天上午，宁波市第二十三届大中专毕业生供需洽谈会第四场在市国际会展中心举行。本场洽谈会是本届毕洽会的最后一场，也是规模最大的一场。记者在本场洽谈会中了解到，更多求职学子看中的是岗位前景，对于薪资则要求并不高。

 　 外贸等专业人气火爆各企业看重“质量”

　　据了解，本场毕洽会共设968个展位，920家企业提供4300多个岗位，与往年基本持平；需求毕业生达1.9万余人。记者在现场看到，设有市场营销、外贸类等岗位的企业摊位前围满了众多投简历的学子，人气火爆。操作性较强的电力电气、机械制造等岗位也吸引了不少应聘者。由于专业要求较高，有机化学、生物工程等岗位相对冷清，此外，激烈的同行竞争也使得前几年较为“吃香”的服务行业人气不高。几家前来招工的企业人事主管介绍，近几年企业对应聘者素质和专业技能的考量在逐步提高，更多考虑的是“质”而非“量”。

　　记者随机在现场采访了10名求职的学子，对于职业期望，他们均表示并不看重起始待遇，会更多考虑职业发展的前景和工作氛围。

　　学习商务英语的夏佐几天前专程从湖北老家来到宁波求职。她告诉记者，此次专程前来就是看中宁波发达的外贸行业所带来的机遇。对于今天的求职她显得很有信心。夏佐表示，她在待遇方面没有过多要求，只需维持基本生活。她着重考量的地方在于企业的规模和企业能否提供个人较大的发展空间。一个上午，夏佐共投出5份简历。并顺利地通过其中一家位于江东的物流公司的面试复试。夏佐说，选择好企业后将一步步从基层做起，希望在宁波闯出一番成绩。

　　虽然很多求职者找到了心仪的岗位，但对于企业来说，招工并不太容易。位于高新区的一家进出口公司的人事行政经理虞信华告诉记者，今年几场毕洽会向他们公司投简历的人数较往年有所下降，很大一部分原因是由于外贸行业发展迅速，岗位增多，导致应聘者分流。据他介绍，今年计划招应届毕业生15人，尽管今天上午收到20多份简历，但真正让人满意的却并不多。

　　此外，虞信华对历年来人才流失的问题也感到十分头疼。他解释说，刚走向社会的大学生往往对未来工作期待值过高，而走上岗位后又会发现现实与想象的不一样。同时，同行之间竞争激烈，往往会上演“人才抢夺赛”。