今年毕洽会参会企业需求普遍比较旺盛，应届生就业形式看好。张柯／摄
中国宁波网讯 “我们企业交纳五险一金，实习期有工资，每年还有外出旅游……”“公司倡导家文化，注重培养毕业生……”昨天，宁波市第２３届大中专毕业生供需洽谈会第４场招聘会场面火爆，现场企业开出各种条件招揽应届毕业生。
第２３届毕洽会共举办４场招聘会。据市人力资源和社会保障部门统计，这届毕洽会共有１７００余家企业参会招聘，同比去年增加了１０％，需求毕业生３．５万余人；进场毕业生近３万人次，总体就业形式较为乐观。
市场营销、外贸类、机械制造、管理类岗位依旧是招聘会上的热门岗位。
毕业生的“薪情”不错
在昨天的招聘会上，多数用人单位为毕业生开出一份不错的“薪情”。
维科招聘海报上，为实习生开出月薪１７００元，提供住宿餐贴；海商网为带岗培训的毕业生提供月薪１６００元；宁波诺可电子科技发展有限公司为应届文案、行政助理开出４万－６万元年薪……
实习能带岗培训拿工资、第一年年薪４万－６万元，这样的工资标准让不少求职者感到满意。在诺可电子摊位前，记者遇到一名２００８年毕业的求职者：“我做行政助理两年，目前年薪还是只有４万多元，应届生这样的年薪标准我也很心动。”
除了行政管理岗工资上涨，外贸业务员的“薪情”吸引不少非专业的应届生。海曙一家国际贸易公司招２名外贸业务员，“年收入保底５万元以上，另外福利奖金保底２．３万元。”
公司姓杨的招聘负责人估算了下，外贸业务员保底收入超过７．３万元。不过高薪之下，对毕业生的要求也比较严格：“英语６级以上，对外贸行业有浓厚的兴趣。”
主打“文化牌”吸引毕业生
这场招聘会，各家用人单位除了薪酬招人外，还打出活动室、下午茶、年会旅游等“企业文化牌”吸引毕业生。
在摊位布置上，用人单位花了不少心思：有的企业在海报上贴起员工旅游活动照片墙，有的则拿出笔记本电脑播放宣传片，甚至有的还拿来投影仪、音响直接在摊位上播放宣传片。
播放宣传片、拉横幅、桌上放好矿泉水和巧克力……海商网把招聘摊位布置得也很细致。“我们的企业文化是大爱文化，为员工提供福利、年会活动、季度奖励、员工荣誉及员工技能、修养方面的培训。”现场招聘的销售总监卓开杰为毕业生详细地介绍企业文化。
卓开杰说，现在毕业生更注重一个企业的文化氛围，“文化牌”也成为企业留人的一个重要砝码。
9大岗位成就业热门
从今年的毕洽会来看，就业形势总体较为乐观。市人力资源和社会保障局相关负责人表示，毕洽会参会企业需求普遍比较旺盛，对毕业生的需求量颇大，不少企业还利用这次机会储备人才。
本届毕洽会从总体需求来看，中小企业需求人数占了较大比例。从招聘需求来看，9大岗位成毕业生就业热门：市场营销；外贸类；机械制造；管理类；电子（计算机）类；金融（财务）类；技工类；外语类；建筑类。
相关负责人还表示，参加此次毕洽会的毕业生，在专业门类和学历层次上比较齐全，毕业生对企业的认可度也明显增强。
相关新闻
毕业生还可上哪找工作？
第２３届毕洽会昨天结束，毕洽会上没找到工作的毕业生，接下来有哪些途径找工作？毕业生不妨关注以下信息，或许能找到适合的工作。
１．２－３月份，有６０余场各种类型的招聘会可供毕业生选择；
２．宁波将继续举办在甬高校毕业生见习对接洽谈会、高校毕业生就业服务月、全国高校毕业生就业网络联盟夏季联合招聘活动周等各类毕业生招聘会；
３．通过宁波人才市场的橱窗，张贴企业需求信息；
４．现场招聘会、中国宁波人才网等多种渠道，推出的各类毕业生就业服务；
５．此外，各县（市）区也将在近期陆续举办多场各种类型的招聘会。宁波晚报记者 罗湘波 通讯员 吴小玲
