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节后人才市场升温 劳务工薪水普遍上涨两三成

http://www.cnnb.com.cn  中国宁波网   2012年02月05日 08:17
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  中国宁波网讯 春节过后,招聘旺季到来。记者昨天从宁波市人才服务中心了解到,中国宁波人才市场(宁波市人力资源市场)开市一周以来,连续举办了8场招聘活动,累计有2100多家招聘单位进场设摊,需求5.2万人,共吸引3万余名求职者入场。

  市人才服务中心昨天盘点了第一周招聘情况:开市一周内,进场求职人数呈现递增趋势。其中从上班第三天开始,进场人数每日翻番增长。总体就业情势比较乐观,招聘单位薪水也让大多数应聘者满意。

  中高级人才薪水与去年持平

  管理、人力资源、行政类岗位最吃香

  昨天上午,“才富·宁波”新春中高级人才洽谈会在柳汀街人才大厦举行。这是春节后中国宁波人才市场(宁波市人力资源市场)迎来的首场高端人才招聘会。

  从现场的招聘简章上可以看到,中高级人才的年薪水平与去年年初基本持平。据统计,年薪在5万~10万元的岗位有352个,占全部岗位的70%;年薪在10万~20万元的岗位有146个;年薪在20万元以上的岗位有18个。最高年薪35万元。

  管理类、人力资源类、行政类、电子工程类等岗位依旧最为热门。

  劳务工薪水普遍上涨两三成

  机械制造、纺织服装行业最缺人

  招工大幕刚刚拉开一周,许多务工者还未回到宁波。从这第一周的情况看,“用工难”有所缓解,用人单位亮出的薪资普遍上涨两三成,比如,去年的底薪在1600元以上,今年大多涨到了2000元,打出月薪三四千元的企业随处可见。

  哪些行业最缺人呢?记者从宁波市就业管理局了解到,劳动密集型企业和传统服务业的用工缺口仍然最大。从行业来看,主要集中在机械制造、电子装配、纺织服装。

  高校毕业生待遇有提升

  营销、外贸、机械制造类最热

  从几场毕洽会现场来看,毕业生的“薪情”也挺让人满意,待遇比去年同期有一定提升。市人才中心相关负责人介绍,普遍的行情是:实习生的月薪1700元,提供住宿餐贴;储备干部月薪2300~2600元;行政助理年薪4万~6万元年薪;外贸业务员年收入保底5万元……在去年同期,普遍行情是;实习生的月薪在1300元左右,储备干部月薪在2000~2400元;行政助理的月薪在2800~3500元。

  从目前情况来看,市场营销、外贸、机械制造、管理类岗位最热门。以年后第一场毕洽会为例,招聘单位需求排名前几位的岗位依次为:市场营销,需求1600余名;外贸类,需求1400余名;机械制造,需求1200名;管理类,需求1180名;电子(计算机)类,需求1100名;金融(财务)类,需求880名;技工类,需求770名。(东南商报 通讯员 罗佳旻 记者 樊卓婧)

稿源: 东南商报   编辑: 崔燕
 
 
 
 
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