鄞州规范幼师教学行为：严禁辱骂体罚幼儿收受礼品

　　中国宁波网讯 昨日，鄞州区教育局针对各地幼儿园虐童事件，特别出台了关于规范幼师教学行为的政策，严禁教师体罚幼儿，严禁对幼儿使用威胁性、侮辱性的语言和动作，严禁收受在园幼儿家长的礼品、礼金（卡），严禁在带班时间做与工作无关的事情。

　　近期各地幼儿园体罚、虐待儿童的事件频频曝光，暴露出师德师风建设工作存在的不足和问题，幼师队伍整体素质受到社会各界质疑。

　　鄞州区教育局昨天颁布的《关于进一步加强幼儿园师德师风建设工作的通知》中，对幼儿园教师的行为规范提出了具体严格的要求，总结为“五有四禁三热爱”。“五有”，即倡导幼儿园教师有高尚的职业道德，有健康的身心素质，有先进的教学理念，有科学的教学方法，有过硬的专业技能。“四禁”，即禁止体罚幼儿，禁止对幼儿使用威胁性、侮辱性的语言和动作，也就是不能对幼儿爆粗口，禁止收受在园幼儿家长的礼品、礼金（卡），禁止在带班时间做与工作无关的事情。“三热爱”，即 “热爱幼儿、热爱工作、热爱生活”。

　　据悉，“五有四禁三热爱”同时作为准则列入幼儿园年度考核重要指标。对于违反“四禁”，情节严重、群众投诉集中、社会声誉差的相关幼儿园，民办幼儿园将扣除当年全部生均经费补助，全区通报批评，情节特别严重的予以降级或取消其办园资格；公办幼儿园园长，予以相应的行政处分直至免去其职务，并按规定扣除当年度奖励性绩效工资。

　　对于违反“四禁”的幼儿园教师，情节较轻者，由所在幼儿园对其进行批评教育，取消其当年评优评先资格，按幼儿园考核办法，酌情扣除其年度部分奖金；情节较轻但属屡犯者，幼儿园年度考核不予合格，并在全区幼儿园通报批评，非事业编制教师本年度不得享受区财政对其的工资补助，事业编制教师扣发当年度奖励性绩效工资。情节严重者，对非事业编制教师，幼儿园可立即与其解除劳动合同，并上报区教育局备案，三年内本区幼儿园不得予以重新聘用；对事业编制教师，由区教育局根据相关法规予以行政处分直至解聘。情节恶劣，涉嫌犯罪者，移送司法机关依法追究刑事责任。（记者陈敏 通讯员顾燕波）