当年艺训班师生回忆甬剧人才“孵化器”

　　当年甬剧艺训班的老师手把手指导学生。

　　“在甬剧发展史上，甬剧艺术培训班有着举足轻重的地位，它先后培养出了上世纪６０年代和８０年代两代甬剧骨干人才，为甬剧艺术发展起到了承上启下的作用。”明日就是甬剧团建团６０周年大庆的日子，在回忆甬剧发展时，原甬剧艺术培训班主任沈瑞龙这样动情地对记者说：“甬剧之所以得到发展，人才培养是关键，希望今后有关部门能继续重视人才的发掘和培养。”

　　原甬剧艺术培训班的老师沈瑞龙、李发敏、沈永华、余玲玲如今都已是白发苍苍的老人，回忆起甬剧艺术的历史，他们都非常感慨。沈瑞龙说：“甬剧史上只有两届科班，分别是上世纪６０年代、８０年代两批人才。这其中，培训班于上世纪８０年代培养出的一批甬剧骨干起到了承上启下的作用。”

　　上世纪８０年代，甬剧艺术培训班公开招生，招生公告通过宁波日报公布后，短短一个月内吸引了四五千名学生报名。李发敏回忆当时的盛况：“省文化厅拨款９万元用于振兴甬剧，当时我们的招生条件是小学毕业学历，年龄在１３岁以下，要经过三轮比赛，学生要现场唱歌、表演小品。老师会当场拿出一张白纸，让学生对着白纸编故事，或哭或笑。最后录取的只有２３人，其竞争激烈的程度比如今的公务员考试还厉害。”

　　如今甬剧的顶梁柱如王锦文、虞杰等就是当时招进来的，沈瑞龙至今还记得，王锦文当时是陪着一个同学来考试，自己并不想考，但沈老师看她眼睛大大的，很有灵气，就让她当场唱了首《洁白的羽毛寄深情》，结果一唱就被选中了。

　　甬剧艺训班对学生们进行了唱念做打的全面训练，当时甬剧还没有自己的系统性培训教材，是专程从上海、杭州请来京剧、越剧老师进行训练。李发敏说：“拉韧带时，孩子们痛得大哭大叫，连路都不会走了，王锦文年纪最大，她强忍着不叫，但眼泪却不停往下流。走身段、翻跟斗时，动作稍不到位，老师就拿着器具打过来。”正是在这样严格的磨砺下，学员们打下了扎实的基础。

　　王锦文回忆道，当时老师们虽然上课很严格，可在台下，却把学员们当自己的孩子一样，当时８０班排演的第一台大戏就是《借妻》，学员们上台时最小的只有１１岁，最大的也不过１７岁，可是《借妻》一亮相，就凭借扎实的艺术功底赢得了满堂彩，在天然舞台连演两个月，此后又在农村连演五六十场。小演员们当时就睡在学校、寺庙里，老师们像父母一样照顾孩子们，小演员们一下台，老师就给他们擦身子、烫衣服、打铺盖，生怕孩子们累了病了。

　　甬剧艺术培训班在上世纪８０年代培育的演员们撑起了甬剧历史的半边天，艺术影响力从《借妻》一直延续到《典妻》。沈瑞龙说：“《典妻》和《借妻》虽然剧情、唱腔大不一样，但演员身上的那种艺术韵味却是相通的，王锦文的抬轿、回家等片段，就有着深刻的《借妻》烙印，由此可见人才培养的重要性。人才是关系到一个剧团、一个剧种的兴衰。”

　　沈瑞龙、李发敏表示，目前甬剧团招生门可罗雀的景象令人担忧，“甬剧要传承发扬，归根到底还是需要培养新的人才，让甬剧的人才培养、剧本创作形成一个良性循环。从《借妻》到《典妻》是一个里程碑式的发展，但我们更希望，《典妻》之后甬剧艺术能更上新台阶，获得新辉煌。”记者 王 路