中国宁波网讯 在昨天的全市人力资源和社会保障工作会议上，提高社保待遇、实现更高质量就业、培养高技能人才、构建和谐稳定的劳动关系等，被列入２０１３年全市人力资源和社会保障工作的要点。
据了解，宁波今年将研究制定被征地人员养老保障和基本养老保险、城乡居民养老保险，以及老农保和城乡居民养老保险之间的制度衔接办法。
衔接办法出台后，对有一定经济能力的被征地人员养老保障参保人员而言，衔接后将对养老保障待遇水平有一定的提高。
今年我市还将提高医保基金的支付比例。政策范围内城镇职工的医保住院及特殊病种费用报销比例达到８６％，居民的医保住院及特殊病种费用报销比例达到７２％，其中居民部分比之前提高近２个百分点。另外大家关心的社会保障卡发放，今年的目标是１００万张，社保卡功能也将逐步拓展应用。（记者 罗湘波 通讯员 任社）
