民企老总成为在校研究生“课题导师”

　　“想不到我能有机会指导在校研究生做课题。”宁海“第一注塑”公司董事长鲍明飞日前收获了一个意外之喜：这位工人出身、拥有“副高”职称的民企老总，获聘郑州大学材料科学与工程学院“客座教授”，今年下半年将成为课题导师，指导在校研究生。

　　这是“第一注塑”与郑州大学材料科学与工程学院共建的研究生创新实践基地的首个“大动作”。据介绍，今年下半年，郑州大学将送第一批在校研究生来宁海，参与公司科研课题“微孔发泡注塑关键技术研究”。

　　这也是“第一注塑”成立院士工作站以来，在引进高学历人才方面的又一次努力。两年前，公司与中国工程院院士申长雨签约建立院士工作站，同其团队建立起稳定的合作关系，通过“产学研”结合提升企业核心竞争力。但这种“智力外包”方式远不能满足企业的需求，“第一注塑”希望建立专属自己的高学历研发团队。

　　依托院士工作站，建立研究生创新实践基地，吸引在校研究生在企业参与重大科研课题，最终留住一些人才，这是“第一注塑”的核心计划。“只有重量级课题、项目才能吸引高学历人才。”企业总工程师顾初青介绍，“微孔发泡注塑技术”是“第一注塑”院士工作站的首个科研项目，正在申报市级重点科技攻关项目，企业期待它能成为研究生完成学业、熟悉企业，进而加入企业团队的有效平台。

　　“如果一个研究生能在公司待上五年，每年留下一两个研究生，企业的高端技术实力就能得到稳固。”鲍明飞说，企业近两年制订了种种向行业上游进军的发展战略和规划，却总因高学历人才太少而搁浅。“广东的模具企业都是硕士、博士通过计算机模拟搞研发，而我们公司最高学历才本科，我心里很着急。”

　　“第一注塑”的人才焦虑也是宁海模具行业的普遍焦虑。“模具业是整个制造业的基础，也是我国机械行业中数字化水平最高、先进设计技术应用最多的行业之一。”宁海县科协主席陈云苍表示，在数控机床、3D设计软件已经普及的今天，宁海县5万模具行业从业者中，本科以上学历或者中级以上职称者仅200余人，模具产业要完成转型升级，必须突破高素质人才稀缺的困局。

　　突破困局的契机还是着落在“院士工作站”上。去年，通过申长雨院士团队牵线搭桥，宁海县科协与“先进成型技术学会”建立战略合作关系。这个以华人专家为主、汇聚全球先进成型技术专家的学会将成为宁海模具企业的重要“智库”。据悉，今年7月，宁波国际先进成形技术与模具加工技术国际研讨会将在宁海举办，届时将有300余名国际、国内专家参加。

　　编后：

　　近两年，宁波不少企业建立了院士工作站，与院士团队合作走“产学研”结合道路，破解企业的发展难题。但是，活用院士工作站的资源，从“智力外包”走向企业自身的人才队伍建设，才是提升企业乃至行业竞争力的关键。宁海民企老总成为在校研究生“课题导师”这桩新鲜事的背后，正是宁海模具行业招才引智、培育行业发展“内生动力”的积极尝试。记者余方觉宁海记者站陈云松通讯员华建平陈静