镇海引入“动态纠偏”机制优化海外高层次人才创业项目绩效管理

　　中国宁波网讯 在实施海外引才过程中，镇海区紧扣人才项目评审、项目定级、项目扶持三个环节，探索引入“动态纠偏”机制，着力提升海外高层次人才创业项目绩效管理水平。

　　常态化开展“招宝聚才·智汇镇海”海外高层次人才创业项目引进评审工作，建立健全资格审查、部门联合初评、风投机构复评、综合评审等四大工作流程，确立了“全年受理、一年两次”的评审工作机制。针对特别优秀的海外人才团队与重大项目，实行“一事一议”政策，截至目前，已累计组织三轮评审，确定扶持项目40余个，其中20余个项目已正式注册落户。

　　对经综合评审确定的推荐项目，按照推荐类别和实际投入，确定一、二、三类以及储备项目，分别给予一、二、三类推荐项目最高500万元、300万元、100万元的创业启动资金无偿资助。为避免出现首轮评估“偏差”，实行创业项目扶持类别动态升级机制，即在创业项目正常运营一年后，人才项目(团队)可以重新申报更高类别、更高额度的资助，经该区组织现场考评后，创业启动资金资助等扶持政策给予补差享受。

　　对注册资金已经全部到位，实际投入较大，创业项目已正常运营的，首期拨付创业启动资金的60%，剩余部分两年内拨付完毕；对注册资金部分到位，实际投入较小的，首期拨付30%以内的创业启动资金，政策兑现期内拨付剩余的创业启动资金；对注册资金尚未到位，尚未有实际投入的，暂缓拨付创业启动资金。(记者沈朝晖通讯员镇组宣)