"海归"儿子求职路跌跌撞撞 妈妈心情如坐过山车

　　“海归”曾经伴随着流利的外语、亮丽的衣着和令人羡慕的薪水。然而，随着出国留学热的持续升温和“海归”人数的不断增加，“海归”找工作难的问题日益突出。

　　今年1月，我的儿子也成了“海归”中的一员。春节过后，伴随着儿子的求职，我的心情就像坐过山车一样，经历了一次次的希望和失望。4月28日，我终于分享到了儿子求职成功的喜悦。在陪伴和鼓励儿子求职的2个多月时间里，我记录了“海归”儿子找工作的整个过程和自己的心路历程。

　　1月30日

　　初步商定求职目标

　　春来秋往，4个寒暑。1月13日，阳光帅气的儿子，终于从美国本科毕业后回到宁波。虽然没要求儿子急着挣钱养家，但心里总希望他能尽快自立自强。

　　儿子回家不久，一家三口有了这样的对话——— 妈妈：儿子，什么时候开始找工作？ 儿子：先让我玩个够吧，玩够了，再去找工作。

　　爸爸：等过了春节再说吧。

　　妈妈：好的。要不要先给儿子一笔钱花销？

　　儿子：不用。我还有一些积蓄，还能撑一段时间。

　　妈妈：儿子，想找什么样的工作？

　　儿子：我还在考虑。

　　爸爸：宁波外贸发达，学做外贸吧，比如中美贸易。

　　妈妈：要不要托朋友帮忙，找一家合适的公司？

　　儿子：我从小一直依靠父母，这次让我凭自己的能力找工作吧。

　　最后，一家人达成共识，儿子去找一家比较规范、上规模的外向型企业，从事外销员工作，发挥他英语好和市场营销专业的优势。

　　2月22日

　　招聘会上受“歧视”

　　2月16日，宁波人才市场在春节后的第一场人才招聘会开场了。儿子和同学相约，去体验了一下。

　　第一次参加招聘会，儿子有种新鲜感，一家一家地认真看过去。

　　回家后，儿子有些失望地说：“转了一大圈，发现用人单位提供的岗位很多，但适合我的岗位很少。2月22日，我还是去参加宁波市大中专毕业生专场洽谈会吧。”

　　儿子迟迟没有收到学校寄出的毕业证书，有些焦急，天天去看信报箱。他担心：“如果没有毕业证书，会影响找工作。”

　　2月21日中午，儿子出去制作求职简历，我惊喜地发现，儿子的毕业证书寄到了，立即打电话告诉他。

　　当晚，我下班回家后，看到了儿子精心制作的简历。在简历里，有一项内容：专业课绩点分3.8分(满分4分)，各学科GPA3.5分(满分4分)。我换算了一下，按百分数计算，相当于专业课平均成绩95分，所有学科的平均成绩87.5分。

　　这应该是相当不错的成绩。我心里暗暗欣慰。

　　“明天要去参加招聘会，今天毕业证书刚好到了，这是多好的事啊！”全家心情大爽，认为这是求职顺利的好彩头。

　　22日一早，儿子与一位“海归”同学相约，一起去参加招聘会。但他们很快就受到了打击。

　　“我们只找有工作经验的。”

　　“我们只要女生。”

　　“留学生都是有钱人家的孩子，不会吃苦，做不长久的。”

　　“我们更喜欢找国内名牌高校的毕业生。”……

　　用人单位以各种理由拒绝了儿子的简历。碰了很多次壁，儿子好不容易投出了3份简历。 在回来的路上，儿子和他的同学都有些愤愤不平：“我们不是富二代，最多也就是中产阶层。我们去过国外，更能忍得住寂寞，吃得起苦。为什么要歧视我们呢！”